2025年沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開選調(diào)工作人員公告

 

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)沁水經(jīng)開區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委同意，在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)數(shù)量及崗位

 

　　本次公開選調(diào)科級(jí)以下工作人員7名，均為全額事業(yè)人員。

 

　　二、選調(diào)范圍

 

　　全縣公務(wù)員機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法登記備案且在編在崗的人員；全額事業(yè)單位在編在崗的正式工作人員。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　?。ㄒ唬┱瘟?chǎng)堅(jiān)定、黨性觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法、品行端正，勤奮敬業(yè)；

 

　?。ǘ釔劢?jīng)開區(qū)事業(yè)，吃苦耐勞，懂經(jīng)濟(jì)、敢擔(dān)當(dāng)、肯奉獻(xiàn)；

 

　?。ㄈ┚C合素質(zhì)較高，有勝任崗位的能力；

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。ㄎ澹┙昴甓瓤己司鶠榉Q職（合格）及以上等次；

 

　?。┚哂袓徫凰璧奈幕潭?、技能條件；

 

　?。ㄆ撸┠挲g要求：40周歲以下，即1984年6月及以后出生；45周歲以下，即1979年6月及以后出生。碩士研究生及以上學(xué)歷年齡條件放寬至45周歲以下，即1979年6月及以后出生。

 

　?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓舆x調(diào)：

 

　　1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，有服務(wù)年限且服務(wù)期未滿的或有其他限制性規(guī)定的；

 

　　2.尚在新錄用試用期的；

 

　　3.存在任職回避或不宜調(diào)入情形的；

 

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　5.受到誡勉處理或黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的其他情形。

 

　　四、選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)絡(luò)、電話或委托他人等形式報(bào)名。

 

　　1．報(bào)名時(shí)間：2025年6月30日—7月4日（上午8:30－12:00，下午2:30－5:30），逾期者不予受理。

 

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)煤層氣產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心613室

 

　　3.報(bào)名要求:報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)。

 

　　4.報(bào)名資料：

 

　　報(bào)名時(shí)需由本人攜帶已填好的《沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印），近三年年度考核登記表復(fù)印件（加蓋單位公章），單位同意報(bào)考證明，單位相關(guān)證明（含現(xiàn)所聘崗位的工作經(jīng)歷、年限，日常表現(xiàn)情況）及崗位要求相關(guān)事項(xiàng)的印證資料，本人近期一寸紅底免冠照4張。以上材料統(tǒng)一使用A4紙打印。報(bào)名時(shí)間截止后概不受理。

 

　?。ǘ┵Y格審查。根據(jù)選調(diào)條件和報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿全過程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合資格條件的，取消選調(diào)資格。若資格審查通過人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)比例達(dá)3:1及以上時(shí)進(jìn)行筆試；若資格審查通過人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)比例不達(dá)3:1時(shí)，直接組織面試。

 

　?。ㄈ┚C合能力測(cè)試。本次選調(diào)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　1.資格審查通過人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)比例達(dá)3:1及以上計(jì)分方法

 

　?。?）筆試。筆試科目采取百分制計(jì)分，采用閉卷考試，考試內(nèi)容為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)開區(qū)相關(guān)政策、經(jīng)濟(jì)工作等。

 

　?。?）面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，分崗位按選調(diào)名額1:3的比例確定參加面試人員。如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，百分制計(jì)分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問題、人際交往、語言表達(dá)能力等，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所需要的綜合素質(zhì)。

 

　　（3）成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％（成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入），60分為合格線?？偝煽?jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，先按面試成績(jī)排序；若仍相同，按面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)排序；若再次出現(xiàn)并列，則依次以政治面貌、學(xué)歷高低、考核優(yōu)秀多少、崗位工作經(jīng)歷排序。

 

　　2.資格審查通過人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)比例不達(dá)3:1計(jì)分方法

 

　?。?）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，百分制計(jì)分，60分為合格線。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問題、人際交往、語言表達(dá)能力等，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所需要的綜合素質(zhì)。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上。

 

　?。?）成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=面試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)排序；若再次出現(xiàn)并列，則依次以政治面貌、學(xué)歷高低、考核優(yōu)秀多少、崗位工作經(jīng)歷排序。

 

　　（四）考察?？忌C合成績(jī)由高分到低分排序，按照1：1比例等額確定考察人選?？疾飙h(huán)節(jié)成立考察組，考察內(nèi)容要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等情況。

 

　?。ㄎ澹w檢?？疾旌细竦模汕咚?jīng)開區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如體檢、考察及以后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，分崗位按照綜合成績(jī)由高分到低分排序遞補(bǔ)。

 

　?。┕?。根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在沁水縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

 

　?。ㄆ撸┰囉眉捌赣谩９酒跐M，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，取消選調(diào)資格。對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為3個(gè)月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。選調(diào)人員聘用后服務(wù)年限不少于三年(含試用期)，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加各類招錄、招聘考試。

 

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員必須如實(shí)準(zhǔn)確提供信息，凡弄虛作假者，一律取消選調(diào)資格。

 

　　（二）本次選調(diào)工作由沁水經(jīng)開區(qū)管委會(huì)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，公開接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　（三）未盡事宜由沁水經(jīng)開區(qū)管委會(huì)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0356－3216685

 

　　監(jiān)督電話：0356－3216678

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間。

 

　　特別提示：本次選調(diào)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切莫上當(dāng)受騙。

 

　　附件：

 

　　1.沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開選調(diào)崗位目錄

 

　　附件1：沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開選調(diào)崗位目錄.docx

 

　　2.沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

 

　　附件2：沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

 

　　3.單位同意報(bào)考證明模板

 

　　附件3：同意報(bào)考證明（模板）.docx

 

　　沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

 

　　2025年6月26日