內(nèi)蒙古
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2025年選拔7名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生留校工作的公告
http://www.lcjbfhg.com 2025-06-27 11:12 來源:內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)關(guān)于2025年度公開選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生留校工作的公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于探索選拔自治區(qū)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生留校工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好2025年度選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生留校工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2025年度公開選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生留校工作有關(guān)事項公告如下。
一、單位簡介
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)成立于1956年,是新中國在少數(shù)民族地區(qū)最早建立的高等醫(yī)學(xué)院校之一。學(xué)校坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市,是一所以醫(yī)學(xué)為主,集理學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)于一體的具有區(qū)域特色的多科性醫(yī)科大學(xué)。
二、選拔計劃
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)(校本部)本次面向社會公開選拔事業(yè)編制工作人員7人。具體崗位、條件等詳見附件1《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2025年度公開選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生留校工作崗位信息表》(以下簡稱《崗位表》)。
三、選拔條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1989年6月23日(不含)至2007年6月23日(含)期間出生的;
6.國內(nèi)大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷層次的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.中共黨員(含預(yù)備黨員);
8.在崗位所需學(xué)歷教育期間,學(xué)業(yè)成績綜合評價在所學(xué)專業(yè)前20%或平均學(xué)分績點(diǎn)(GPA)達(dá)到3.5分及以上;
9.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件、身體條件和其他資格條件。
?。ǘ┏仙鲜龌緱l件外,同時還應(yīng)在崗位所需學(xué)歷教育階段取得以下條件之一:
1.曾榮獲國家(勵志)獎學(xué)金、省部級獎學(xué)金(包括省級勵志獎學(xué)金);
2.曾獲評中國大學(xué)生年度人物(含提名、入圍獎)或被授予中國大學(xué)生自強(qiáng)之星標(biāo)兵、中國大學(xué)生自強(qiáng)之星稱號;
3.在省級以上高校技能(或中國國際大學(xué)生創(chuàng)新大賽)中,斬獲金(前5名)、銀(前3名)、銅獎(第1名)或特等獎、一等獎、二等獎;
4.曾榮獲省級以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號之一。
?。ㄈ┢渌麠l件要求
所有學(xué)歷教育階段均須取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書(本科學(xué)歷/學(xué)士學(xué)位;研究生學(xué)歷/碩士學(xué)位)。除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間截止至2025年7月31日外,其他條件(含崗位表中各項條件)的取得時間為2025年6月23日(含)之前。
?。ㄋ模?yīng)聘人員有下列情形之一的,不得選拔:
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.選拔后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選拔程序
本次公開選拔按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格審核和繳費(fèi)、面試、體檢和考察、公示和聘用程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名
1.本次公開選拔采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀選拔公告和崗位條件,對照個人情況,選報符合自身條件的崗位,按照下列程序進(jìn)行報名:
(1)登錄報名系統(tǒng)。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站:http://ks.nmgmsz.com/exam/2135
(2)實名認(rèn)證注冊。報名注冊登錄時須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號碼注冊真實信息,并妥善保管用戶名和密碼。
?。?)填寫報名信息。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,報名與面試時使用證件必須一致。
2.報名時間:2025年7月1日9:00—7月3日12:00。
3.報名時,應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上下載并簽署《考生誠信承諾書》,按要求填寫報名信息,并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。
4.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時,須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
工作簡歷填寫截止報名開始之日的工作經(jīng)歷,包括起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。
5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的,均可報考相應(yīng)類別專業(yè)的招聘崗位。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等,由招聘單位結(jié)合應(yīng)聘人員的所學(xué)課程、成績單、研究方向等情況進(jìn)行審查,判斷是否符合崗位的專業(yè)要求,應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。
6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《報名登記表》并再次核對每一項信息,發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改(姓名和身份證號或護(hù)照號提交后將無法修改,其他信息在資格審核通過后也將無法修改)。
7.所有應(yīng)聘人員均需填寫報名信息,所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理,取消其面試、聘用資格,并記入本人誠信檔案;信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審核的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
8.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
9.報名期間,請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報名,因報名后期過度集中報名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報名的,后果自負(fù)。
(二)資格審核和繳費(fèi)
1.招聘單位于2025年7月1日9:00至7月3日17:00期間對應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)中進(jìn)行資格審核,確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有選拔資格。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息并上傳相關(guān)資格審核材料后及時登錄報名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。通過資格審核的,不能再改報其他崗位。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。
2.應(yīng)聘人員在報名期間應(yīng)同時上傳以下資格審核所需材料:
?。?)有效期內(nèi)本人二代居民身份證掃描件1份;
(2)所有學(xué)歷教育階段畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件1份。
所有學(xué)歷教育階段有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告,第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供加蓋學(xué)院(系)或教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明掃描件以及教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;
?。?)黨組織關(guān)系所屬的黨組織開具的黨員身份證明掃描件;
?。?)獲得獎學(xué)金、高校技能(或中國國際大學(xué)生創(chuàng)新大賽)、榮譽(yù)稱號的證書掃描件;
?。?)加蓋學(xué)院(系)或教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)業(yè)成績證明掃描件;
?。?)招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有其他經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)經(jīng)歷證明掃描件;
?。?)應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的,應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料掃描件;
?。?)本人簽字的《考生誠信承諾書》(附件2);
(9)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明掃描件。
應(yīng)聘人員未在資格審核規(guī)定時間內(nèi)提供崗位所需的佐證材料的,不得進(jìn)入選拔下一環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
3.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
4.通過資格審核的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時間另行通知。請各位考生隨時關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)、報名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處官網(wǎng)。
5.免交考務(wù)費(fèi)。
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1.面試工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)委托第三方機(jī)構(gòu)組織實施。
2.面試具體時間、地點(diǎn)等內(nèi)容,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)、報名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處官網(wǎng)。資格審核通過的人員須持準(zhǔn)考證及身份證(臨時身份證)或護(hù)照、社保卡等有效證件,按指定時間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開始前半小時到達(dá)指定地點(diǎn),未在規(guī)定時間前到達(dá)指定地點(diǎn)的,取消面試資格。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時間10分鐘,滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分后,取平均分。面試成績當(dāng)場公布。
4.應(yīng)聘人員在面試環(huán)節(jié)須使用國家通用語言答題。
5.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分及以上方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
6.應(yīng)聘人員考試總成績的計算:
應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績
應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)、報名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處官網(wǎng)上公布。
(四)體檢和考察
按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的,進(jìn)行加試(加試形式根據(jù)實際確定)后再按照該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。
1.體檢。
?。?)體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。具體時間和地點(diǎn)另行通知。
(2)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.考察。
(1)考察工作由各招聘單位(部門)具體組織實施。考察對象為體檢合格的應(yīng)聘人員??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論,并報主管部門核定。
?。?)應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)學(xué)校黨委研究確定,取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
(五)公示和聘用
1.公示。
(1)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按要求在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)、報名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
?。?)公示期間,單位和個人可通過來訪、來函等形式反映公示對象的有關(guān)情況和問題。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.聘用。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),并按干部人事管理權(quán)限,報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予備案。
對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿公開招聘工作全過程,擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
?。?)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;
?。?)試用期間或期滿考核不合格的;
(4)在公開選拔過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
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1.本次選拔體檢、考察、公示階段,出現(xiàn)崗位空缺的,從符合條件的人員中按照成績依次遞補(bǔ)一次。事業(yè)單位人事綜合管理部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。在資格審核工作結(jié)束后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)選拔要求和資格條件,對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此,提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.本次公開選拔考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開選拔考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開選拔考試無關(guān)。
4.本次公開選拔公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)、報名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處官網(wǎng)上及時發(fā)布,請予關(guān)注。
五、咨詢電話
(一)監(jiān)督舉報電話:0471-6653264
?。ǘ﹫竺稍冸娫挘?471-6653056(內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué))
咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容給予解釋,不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
?。ㄈ┚W(wǎng)報技術(shù)咨詢電話:0471-5615401
本公告由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2025年度公開選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生留校工作崗位信息表
2.考生誠信承諾書
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