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萍鄉(xiāng)市2025年縣區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)89名高層次人才公告

http://www.lcjbfhg.com 2025-06-20 11:26 來源：萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　萍鄉(xiāng)市2025年縣區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

　　為深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)我市人才隊伍建設(shè)，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基，根據(jù)《中共江西省委組織部江西省人力資源和社會保障廳印發(fā)＜關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的實施辦法＞的通知》（贛人社規(guī)〔2025〕1號）和《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)實施辦法》（萍辦發(fā)〔2017〕13號）精神，經(jīng)研究決定，我市各縣區(qū)面向全國公開引進(jìn)一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)對象和條件

　?。ㄒ唬┮M(jìn)對象

　　1．博士研究生；

　　2．碩士研究生；

　　3．副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。

　　（二）引進(jìn)基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律；

　　3．具有良好的品行；

　　4．符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

　　5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6．崗位所需要的其他條件。

　?。ㄈ┯幸韵虑樾沃坏娜藛T不得報考

　　1．因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4．萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)在編人員且離職未滿6個月的（即2024年12月20日及以后離職的）；

　　5．原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗，服務(wù)期未滿離職的人員；

　　6．近三年曾入圍萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)人才引進(jìn)體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進(jìn)資格的報考人員；

　　7．在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　8．考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

　　9．采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國（境）外文憑證書的人員；

　　10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　11．現(xiàn)役軍人；

　　12．具有法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、引進(jìn)崗位計劃及條件

　　1．引進(jìn)計劃

　　本次縣區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計劃共89名，具體引才崗位及條件詳見《萍鄉(xiāng)市2025年縣區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。

　　2．學(xué)歷學(xué)位及資格條件

　　以研究生身份報考的人員，國內(nèi)高校畢業(yè)生須為通過全國統(tǒng)一的研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，就讀期間脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)。同時在2025年8月31日（含）前取得相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　國（境）外高校畢業(yè)生須在報名前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，同時提供護(hù)照及簽證、出入境信息以及國（境）外課程的成績單（畢業(yè)證原件及公證處公證的翻譯件）等。

　　有資格證書（教師資格證、醫(yī)師資格證等）要求的崗位，報名人員需在報名前取得相應(yīng)的證書。

　　以副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱報考的人員，需在報名前取得相應(yīng)的職稱證書。

　　3．專業(yè)要求。專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士、專業(yè)碩士代碼和本科代碼。

　　目錄中未列入的專業(yè)，考生可選擇崗位表中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)需與崗位要求的專業(yè)主修課程基本一致，報名人員在資格審查階段提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料（如畢業(yè)院校教務(wù)處、研究生院或?qū)W院蓋章的專業(yè)課程明細(xì)、與符合條件的專業(yè)課程對比、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置說明等），經(jīng)縣區(qū)人社局商市人社局同意后，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“（120202）企業(yè)管理（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）”，其崗位條件為“企業(yè)管理（財務(wù)管理方向）”，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

　　本科新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報考。

　　4．年齡的計算。年齡計算方法為：35周歲以下是指1989年6月20日（含）以后出生，以此類推。

　　5．各崗位服務(wù)年限不低于5年，與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的協(xié)議。一經(jīng)聘用，未完成崗位相應(yīng)服務(wù)期的將依據(jù)聘用合同承擔(dān)違約責(zé)任。

　　三、考核形式

　　1．本次考核采取筆試＋面試的方式進(jìn)行。

　　2．筆試為綜合知識測試，根據(jù)引才崗位分綜合知識、綜合知識（教育基礎(chǔ)知識）、綜合知識（西醫(yī)臨床）、綜合知識（中醫(yī)臨床）4類試卷，具體見附件1。

　　綜合知識試卷筆試主要范圍為：政治理論、經(jīng)濟(jì)知識、法律常識、時事、科技知識、職業(yè)道德等。

　　綜合知識（教育基礎(chǔ)知識）試卷筆試主要范圍為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)及政策、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識、法律常識、時事、科技知識、職業(yè)道德等。

　　綜合知識（西醫(yī)臨床）筆試主要范圍為：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)知識、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識、法律常識、時事、科技知識、職業(yè)道德等。

　　綜合知識（中醫(yī)臨床）筆試主要范圍為：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)知識、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識、法律常識、時事、科技知識、職業(yè)道德等。

　　3．面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無生試講兩種形式，具體見附件1。

　　四、引進(jìn)工作流程

　　本次引進(jìn)實行誠信報考制度，請考生仔細(xì)對照崗位條件報名。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，若參加考試的，成績一律無效。本次考試不收取報名費(fèi)。

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>

　　1．報名?？忌捎?025年6月23日9：00至2025年6月30日17：00登錄萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（http：//0799.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊頁面，仔細(xì)對照所報崗位條件，誠信報考。

　　2．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生可在2025年7月3日9：00至2025年7月6日9：30期間登錄萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（http：//0799.jxpta.com）打印準(zhǔn)考證。

　　（二）筆試

　　筆試時間為2025年7月6日，考點設(shè)在萍鄉(xiāng)市，具體見筆試準(zhǔn)考證。筆試總分100分，不限開考比例，根據(jù)筆試總體情況劃定最低合格線，未達(dá)到最低合格線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┐_定面試人員

　　據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位引進(jìn)人數(shù)以1：3的比例確定入圍面試人員（如遇末位同分情況一并入圍面試）。未達(dá)到1：3比例的崗位，所有達(dá)到筆試最低合格線的人員均入圍面試。入圍面試人員名單將在萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人力資源網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)公布。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　面試前將對入圍人員進(jìn)行資格初審與復(fù)審。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告發(fā)布的引進(jìn)崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向用人單位所在縣區(qū)的人社局咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報?？忌鷮Y格審查有疑慮的可向市人力資源和社會保障局咨詢，資格審查的終審權(quán)在市人力資源和社會保障局?，F(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書。資格審查時間、地點及審查所需材料將在萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人力資源網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)通知。資格審查貫穿整個引進(jìn)過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或引進(jìn)資格。如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。

　?。ㄎ澹┻f補(bǔ)

　　因資格審查不合格的，從本崗位未入圍面試人員中按筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)（如遇末位同分情況一并遞補(bǔ)），遞補(bǔ)人員須達(dá)到筆試最低合格線并通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時，將組織現(xiàn)有入圍人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。遞補(bǔ)入圍面試人員名單將在萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人力資源網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)公布。

　　（六）面試

　　面試時間和地點詳見面試通知書，面試總分為100分。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、分析解決實際問題的能力和語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、舉止儀表以及崗位適應(yīng)能力等。無生試講通過隨機(jī)抽取指定教材（試講教材范圍見附件1）章節(jié)考察考生設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力。面試設(shè)置最低合格線70分，未達(dá)到合格線者不予引進(jìn)。

　　五、成績計算

　　總成績＝筆試總成績×50％＋面試總成績×50％。筆試、面試成績和總成績均采取四舍五入的方式保留兩位小數(shù)。

　　六、體檢、考察和公示

　?。ㄒ唬w檢

　　根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定體檢對象（總成績相同時按照面試成績從高分到低分的順序確定）。上栗中學(xué)、蓮花中等專業(yè)學(xué)校、蓮花縣技工學(xué)校崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織，入圍體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時間、地點另行通知。不按要求參加體檢的，作自動放棄處理。

　?。ǘ┛疾?/div>

　　體檢合格者列入考察對象，由引才單位會同上級主管部門對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察，并對引進(jìn)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

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　　體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對象，在萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人力資源網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。因體檢、考察、公示不合格或體檢名單公示后考生自動放棄造成的空崗，一律不予遞補(bǔ)。

　　七、聘用與待遇

　　1．公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響引進(jìn)的人員，辦理引進(jìn)聘用手續(xù)；對反映存在影響引進(jìn)的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。引進(jìn)人員簽訂聘用合同，辦理聘用備案手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇，列入事業(yè)單位編制（其中安源區(qū)人民醫(yī)院、安源區(qū)婦幼保健院使用備案制編制），試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　2．符合條件的引進(jìn)人員，可按《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)實施辦法》（萍辦發(fā)〔2017〕13號）、《關(guān)于促進(jìn)各類院校畢業(yè)生來萍留萍就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施（試行）》（萍府辦發(fā)〔2022〕13號）等文件規(guī)定享受相關(guān)政策和待遇。

　　八、其他事項

　　1．本次引進(jìn)高層次人才不指定考試輔導(dǎo)用書，也不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。

　　2．考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應(yīng)的招聘單位咨詢電話（見附件1）；屬考務(wù)和報名中的技術(shù)問題，請咨詢0799－6791980（萍鄉(xiāng)市人事考試中心）。

　　3．本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　0799－6834755（萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局人力資源市場科）

　　0799－6661067（安源區(qū)人力資源和社會保障局）

　　0799－3377286（湘東區(qū)人力資源和社會保障局）

　　0799－7560700（蘆溪縣人力資源和社會保障局）

　　0799－3864396（上栗縣人力資源和社會保障局）

　　0799－7212610（蓮花縣人力資源和社會保障局）

　　考務(wù)咨詢電話：