仙桃市2025年引進高層次人才公告

http://www.lcjbfhg.com 2025-06-26 10:45 來源：仙桃組工網

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　　仙桃市2025年引進高層次人才公告

　　為進一步加強全市高素質人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，按照市委工作要求，擬面向社會公開引進高層次人才到部分市直事業(yè)單位工作。現就有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　計劃引進高層次人才2名，具體崗位及要求詳見《仙桃市2025年引進高層次人才崗位計劃表》（附件1）。

　　二、引進對象和資格條件

　?。ㄒ唬┮M對象

　　1．國內高等院校及科研院所博士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生（第一學歷須為國內普通高校全日制本科）；

　　2．經教育部留學服務中心認證的海外留學博士研究生（限2025年QS世界大學排名前300位學校畢業(yè)，第一學歷須為國內普通高校全日制本科）。

　?。ǘ┗緱l件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3．具有良好的政治素質和道德品行；

　　4．年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

　　5．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

　　6．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　7．具備崗位所需的其他條件。

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　　1．現役軍人；

　　2．全日制高校在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；

　　3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4．在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

　　5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　6．已在仙桃市機關事業(yè)單位工作的在編在崗人員；

　　7．按規(guī)定到定向單位工作未滿服務期限的人員；

　　8．法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

　　三、引進程序

　　1．網上報名（2025年6月26日9:00—7月2日17:30）。采取網上報名的方式進行，報考人員將相關資料發(fā)送至指定郵箱xtsrcgzk@163.com，壓縮成文件名為“崗位代碼+本人姓名”的壓縮包。報名材料如下：

　?、賵竺怯洷恚ǜ郊?），附登記照；②手寫簽字的誠信承諾書掃描件（附件3）；③有效期內本人身份證掃描件；④在學信網查詢打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證和學位證的，可提供《教育部學籍在線驗證報告》；⑤學位證及學信網打印的學位證書查驗證明，未取得學位證的應屆畢業(yè)生可不提供；⑥其他相關資料（如：留學回國人員除提供崗位規(guī)定的基本材料外，還需提供教育部留學服務中心出具的相關認證或證明材料等）。

　　報考人員務必提供真實、準確、有效信息，否則自行承擔相應責任。

　　2．資格審查（2025年6月26日9:00—7月3日17:30）。由市委組織部對報名人員資格條件進行審查。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假或違規(guī)情形的，一律按規(guī)定取消引進資格。

　　四、直接考核

　　由市委組織部會同市人社局、用人單位組織實施，具體時間另行通知。采取專業(yè)答辯的方式進行，主要考察應聘人員的政治綜合素質、業(yè)務能力、行政管理能力等方面的情況?？己藢嵭邪俜种屏炕u分，設置最低合格分數線為80分，低于80分的人員不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　五、體檢和考察

　　根據考核成績從高到低，按照1:1比例確定體檢、考察對象，考核成績相同的考生全部進入體檢和考察環(huán)節(jié)，根據體檢和考察情況確定擬引進對象。

　　1．體檢。參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

　　2．考察。考察組通過實地走訪、個別談話、與考察對象面談、查閱檔案材料等方式，全面了解考察對象情況，并核實考察對象報考資格條件。

　　3．遞補。因體檢、考察不合格等原因出現缺額的，由用人單位報市委組織部同意后，按考核成績排名從高到低依次遞補體檢、考察對象。崗位遞補未果的，取消崗位計劃。

　　六、公示和聘用

　　對擬引進對象在仙桃組工網、仙桃市人力資源和社會保障局官網公示5個工作日。公示期滿無異議的人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期。

　　七、政策待遇