臨滄市2025年市級單位公開遴選(選調(diào))工作公告

 

　　為優(yōu)化市級單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范和改進(jìn)公開遴選（選調(diào)）工作，根據(jù)《云南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將臨滄市2025年市級單位公開遴選（選調(diào)）有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、遴選（選調(diào)）人數(shù)

 

　　公開遴選（選調(diào)）71人，其中：公務(wù)員38人，事業(yè)人員33人。

 

　　二、遴選（選調(diào)）范圍

 

　　1.全市縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行登記備案且在編在崗公務(wù)員。

 

　　2.全市縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位在編在崗的具有管理人員身份或?qū)I(yè)技術(shù)人員身份人員，專業(yè)技術(shù)人員可報考專技崗位或管理崗位，管理人員只能報考管理崗位，工勤人員不在選調(diào)范圍。

 

　　3.中央、省屬駐臨市級以下的單位符合報名條件的經(jīng)單位同意可報名。

 

　　三、遴選（選調(diào)）資格條件

 

　?。ㄒ唬﹫竺藛T應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

 

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

 

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

 

　　4.在本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作1年以上，近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

 

　　5.具有遴選（選調(diào)）職位要求的學(xué)歷條件、工作能力和任職經(jīng)歷。

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　7.符合遴選（選調(diào)）職位要求的其他資格條件。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　報考人員年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限等計算時間截至2025年8月。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加遴選（選調(diào)）：

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年（含試用期）的。

 

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者轉(zhuǎn)任（調(diào)動）有其他限制性規(guī)定的。

 

　　7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

　　8.現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職未滿3年的，或原不具有公務(wù)員身份通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職未滿一屆的。

 

　　9.轉(zhuǎn)任（調(diào)動）后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的。

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　除上述基本條件外，遴選（選調(diào)）職位要求詳見《臨滄市2025年市級單位公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）和《臨滄市2025年市級單位公開選調(diào)事業(yè)人員職位表》（附件2）。

 

　　四、遴選（選調(diào)）程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

 

　　采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1.組織推薦。報名人員下載、填寫并打印《臨滄市2025年市級單位公開遴選（選調(diào)）報名推薦表》（附件3），由所在單位和主管部門出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報縣（區(qū)）黨委組織部、人社局審核蓋章。報名人員所在單位和主管部門應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績和一貫表現(xiàn)，對不符合報名資格條件，以及政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報名。

 

　　2.提交報名申請。網(wǎng)上報名時間為2025年8月11日9:00至8月14日18:00，報考人員登錄云南人才網(wǎng)（建議使用谷歌內(nèi)核瀏覽器打開）進(jìn)行網(wǎng)上注冊，報考人員按以下流程操作:登錄云南人才市場門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynhr.com）→點(diǎn)擊“單位公開招聘報名”進(jìn)入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→打印準(zhǔn)考證。

 

　　3.提交報名資料。通過報名系統(tǒng)上傳本人近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為JPG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素），如實(shí)填寫詳細(xì)信息，報考職位，并將本人身份證（正反兩面）、學(xué)歷學(xué)位證書、審核蓋章后的《臨滄市2025年市級單位公開遴選（選調(diào)）報名推薦表》電子文檔（須制作為同一個PDF文檔，300K以內(nèi)）上傳報名系統(tǒng)，提交遴選（選調(diào)）單位審核。每人限報一個遴選（選調(diào)）職位，不收取報名費(fèi)。個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)，請報名人員務(wù)必牢記。

 

　　4.報名資格審查。資格審查時間為2025年8月11日9:00至8月15日12:00，遴選（選調(diào)）單位對報名人員上傳的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、審核蓋章后的《臨滄市2025年市級單位公開遴選（選調(diào)）報名推薦表》電子文檔進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果“不合格”的報名人員，可改報其他職位；資格審查結(jié)果“退回補(bǔ)充資料”的報名人員，應(yīng)根據(jù)遴選（選調(diào)）單位要求及時補(bǔ)充完善相關(guān)資料。資格審查通過的人員名單須報市公務(wù)員局、市人力資源社會保障局聯(lián)合審核后方可參加考試。資格審查貫穿遴選（選調(diào)）工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，遴選（選調(diào)）單位均可以取消其遴選（選調(diào)）資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作不滿2年、在本單位工作不滿1年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選（選調(diào)）程序，不再作為遴選（選調(diào)）人選。

 

　　5.開考比例。報名人數(shù)與職位遴選（選調(diào)）人數(shù)的比例不低于5:1，達(dá)不到開考比例的，裁減或取消該職位遴選（選調(diào)）人數(shù)，并允許該職位報考人員改報其他符合條件的職位。

 

　　（二）組織考試

 

　　考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問題的能力。

 

　　1.筆試由市公務(wù)員局、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試科目為綜合能力測驗，滿分為100分，根據(jù)崗位需求分黨務(wù)綜合類和政務(wù)綜合類命制，筆試時間2025年8月24日上午9:00-11:30，地點(diǎn)臨滄技師學(xué)院。報考人員于2025年8月22日9:00至8月24日9:30登錄云南人才網(wǎng)自行下載打印，攜帶本人有效居民身份證（須與報名時一致）和準(zhǔn)考證參加筆試。8月30日前在臨滄市人民政府門戶網(wǎng)站和“臨滄先鋒”微信公眾號公布筆試成績。

 

　　2.2025年8月底至9月初組織實(shí)施面試，按照筆試成績從高到低的順序，以3:1比例確定職位面試人員，未達(dá)到3:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試前，遴選（選調(diào)）單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書及遴選（選調(diào)）職位要求的其他材料等，資格審查通過的人員名單須報市公務(wù)員局、市人力資源社會保障局聯(lián)合審核后方可參加面試。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。面試由市公務(wù)員局、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　3.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　按照報名人員綜合成績從高到低的順序，以2:1比例確定參加體檢和考察人員名單。按2:1比例末位出現(xiàn)綜合成績相同的，一并進(jìn)入體檢和考察，未達(dá)到2:1按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢和考察人員。

 

　　1.體檢工作由遴選（選調(diào)）單位按照相關(guān)規(guī)定組織開展，體檢費(fèi)用由報名人員自行承擔(dān)。

 

　　2.考察工作由遴選（選調(diào)）單位組織實(shí)施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級單位?？疾旖M要充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、機(jī)關(guān)黨組織的意見，征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄以及其他需要核實(shí)的情況，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查，據(jù)實(shí)形成考察材料。根據(jù)遴選（選調(diào)）職位要求和考察情況，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，黨組（黨委）集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選（選調(diào)）人員，不唯分取人，報市公務(wù)員局、市人力資源社會保障局審核及公示。

 

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