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    熱點時評

    2025年國家公務員考試申論熱點:讓新時代“楓橋經驗”更具活力

    http://www.lcjbfhg.com       2024-04-29 09:56      來源:永岸公考
    【字體: 】              
      為進一步幫助考生提升申論答題水平,永岸公考(www.lcjbfhg.com)特別推薦申論熱點解讀“讓新時代‘楓橋經驗’更具活力”。希望考生閱讀本文,對申論熱點的把握有一定的幫助。

      【熱點背景】

      “楓橋經驗”是指20世紀60年代初,諸暨楓橋鎮干部群眾創造的“發動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決,實現捕人少,治安好”的基層社會治理經驗。從此,“楓橋經驗”成為全國政法綜治戰線的一面旗幟。

      2003年,時任浙江省委書記的習近平同志指示,要充分珍惜“楓橋經驗”,大力推廣“楓橋經驗”,不斷創新“楓橋經驗”。60年來,“楓橋經驗”在實踐中不斷豐富、持續發展,特別是黨的十八大以來,形成了特色鮮明的新時代“楓橋經驗”。

      【公考角度解讀】

      【提出觀點】

      黨的十八大以來,習近平總書記多次作出重要指示,要求在社會基層堅持和發展新時代“楓橋經驗”。其內涵是,堅持和貫徹黨的群眾路線,在黨的領導下,充分發動群眾、組織群眾、依靠群眾解決群眾自己的事情,做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。

      【綜合分析】

      “楓橋經驗”是在黨的領導下發動和依靠人民群眾就地化解矛盾的方法,歷經不同時期,適應各種矛盾變化,表現出了強大的生命力。新時代新征程,我們要堅持好、發展好新時代“楓橋經驗”,持續推進國家治理體系和治理能力現代化。

      新時代“楓橋經驗”是全過程人民民主的生動實踐。新時代“楓橋經驗”充分展現了共建共治共享的社會治理制度和全過程人民民主的優勢,讓人民群眾成為化解矛盾糾紛的主體力量,讓人民群眾更廣泛、更深入、更實質地參與民主協商、民主決策、民主管理、民主監督。

      新時代“楓橋經驗”是推進法治社會建設的重要抓手。新時代“楓橋經驗”以自治、法治、德治、智治融合為基本方法。自治是基層社會治理的“內生力”,法治是基層社會治理的“硬實力”,德治是基層社會治理的“軟實力”,智治是基層社會治理的“支撐力”。

      新征程上,我國基層社會治理要展現新氣象、實現新作為,必須準確把握“楓橋經驗”的精髓要義,傳承創新新時代“楓橋經驗”的工作方法,打好基層治理的“組合拳”。

      【提出對策】

      踐行“楓橋經驗”的關鍵在于深入挖掘其背后的深刻內涵和智慧,并結合實際情況進行創新和應用。具體來說,可以采取以下措施:

      踐行新時代“楓橋經驗”,需要強化黨建引領。通過黨建引領,堅定以人民為中心的發展理念。通過黨建引領強化基層黨組織的動員組織能力,與人民群眾想在一起干在一起,構建鄉村治理的黨群干群責任共同體。

      踐行新時代“楓橋經驗”,需要堅持人民主體。堅持人民主體,就要認真踐行黨的群眾路線,始終堅持以人民為中心,在密切黨群干群關系上下功夫,點對點、面對面地做群眾工作,真正做到用心、用情、用力解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。

      踐行新時代“楓橋經驗”,需要堅持共建共享。要始終堅持統籌聯動、開放共治的理念,發揮核心和主導作用,整合社會各界力量,引導群眾參與社會治理,形成人人參與、人人盡力、人人享有的良好局面。?