浙江省考面試考場(chǎng)上這5種行為別犯，影響成績(jì)！

　　無(wú)論浙江省考面試的形式和題目如何，面試核心考察的是考生的口頭表達能力，注重考生在現場(chǎng)的表現力，但往往很多小細節等都會(huì )影響面試成績(jì)。

　　今天永岸公考就對以往的面試考試進(jìn)行了經(jīng)驗總結，為大家規避“雷區”！

　　1、穿著(zhù)打扮

　　反面案例：

　　穿著(zhù)過(guò)于休閑，不符合正式場(chǎng)合，或者穿著(zhù)過(guò)于正式，導致行動(dòng)不便。也盡量不要佩戴過(guò)多或過(guò)于花哨的配飾，如亮色領(lǐng)帶、發(fā)卡等。

　　建議：

　　選擇得體、合適的正裝或商務(wù)休閑裝，注意顏色搭配和整體形象。盡量減少配飾，保持低調、簡(jiǎn)潔的形象。

　　2、行為舉止

　　反面案例：

　　過(guò)于緊張導致走路同手同腳，或過(guò)于松弛導致坐姿隨意，出現摳手指、玩筆、撓頭等小動(dòng)作。

　　建議：

　　平時(shí)可以多練習，日常保持端正的走姿和坐姿，通過(guò)視頻或者對照鏡子的方式，注意控制自己的小動(dòng)作。

　　3、面試認知

　　反面案例：

　　公考面試是一件非常嚴肅的事情，但是一些考生沒(méi)有認識到面試的嚴肅性，以為是在企業(yè)面試，沒(méi)有遵守考場(chǎng)要求，進(jìn)入考場(chǎng)之后直接進(jìn)行了自我介紹。還有一些人因為題目設置或者答題中的表現出現了笑場(chǎng)等情況。

　　建議：

　　端正對考試的認識，準確理解公考面試和其他面試的差異，嚴格按照考試要求進(jìn)行答題。日常也要多加練習，以便能夠以平和心態(tài)對待考試，穩妥應對考試中出現的一些特殊情況。

　　4、頻繁口誤

　　反面案例：

　　考生因為過(guò)度緊張，容易在表達方面出現口誤，比如向考官問(wèn)好，說(shuō)成“考生好”，在報考號的時(shí)候直接把自己的名字報出來(lái)，違反了考試紀律。

　　建議：

　　提前進(jìn)行面試準備，全過(guò)程模擬面試各環(huán)節，設定固定問(wèn)好、報考號的話(huà)術(shù)，通過(guò)語(yǔ)言慣性克服此類(lèi)低級口誤。

　　5、互動(dòng)交流

　　反面案例：

　　在考場(chǎng)中考官會(huì )向考生宣讀考場(chǎng)規則，并引導考生開(kāi)始答題、進(jìn)行退場(chǎng)，但一些考生沒(méi)有及時(shí)回應考官的交流，容易導致考官誤解考生禮儀缺乏。

　　建議：

　　通過(guò)日常練習，習慣和考官進(jìn)行交流，同時(shí)也要在考試中保持穩定情緒，認真聆聽(tīng)考官話(huà)語(yǔ)，通過(guò)良好溝通增加印象分值。

　　其實(shí)面試考場(chǎng)上“闖禍”大多是因為過(guò)于緊張，不熟悉面試答題氛圍，其實(shí)完全可以通過(guò)提前練習來(lái)避免犯這些低級錯誤！