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2024年新疆第十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘8人簡(jiǎn)章
http://www.lcjbfhg.com 2024-12-12 13:35 來(lái)源:第十三師政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)
2024年第十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員(第三輪)簡(jiǎn)章
兵團第十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區前身是第十三師工業(yè)園區,始建于2005年,目前為兵團級(省級)開(kāi)發(fā)區,由二道湖工業(yè)園、駱駝圈子產(chǎn)業(yè)園、柳樹(shù)泉產(chǎn)業(yè)園、新星輕工產(chǎn)業(yè)園、汽車(chē)產(chǎn)業(yè)園組成“一區五園”,總面積77.68平方公里,產(chǎn)業(yè)定位以化工、冶煉、能源、新材料及配套產(chǎn)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,以裝備制造、商貿物流等為輔助產(chǎn)業(yè)。
為適應新星經(jīng)開(kāi)區高質(zhì)量創(chuàng )新發(fā)展的要求,建設高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化隊伍,按照相關(guān)政策規定,面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名工作人員,現將具體事項公告如下:
一、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準,采取面試、筆試與考察相結合的方法進(jìn)行。
二、招聘計劃
面向社會(huì )公開(kāi)招聘內設機構工作人員8名。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和崗位所要求的其他資格條件。
3.符合招聘崗位的年齡要求:年齡計算截止日期為2024年12月。如:年齡要求在35周歲及以下的應聘人員,即1988年12月以后出生。
4.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件,心理健康,能承擔相應崗位的工作。
5.有強烈的事業(yè)心和工作責任感,有創(chuàng )新意識、進(jìn)取精神和團隊合作精神,愿意在新星經(jīng)開(kāi)區長(cháng)期工作。
具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)附件1《崗位表》。
?。ǘ┫铝腥藛T不屬于招聘范圍
1.在維護祖國統一、民族團結、社會(huì )穩定中,認識含糊、態(tài)度曖昧的;
2.受刑事處罰、黨政紀處分的人員;
3.立案審查尚未作出結論的人員;
4.曾被開(kāi)除公職的人員;
5.約定服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
7.法律法規和有關(guān)政策規定的其他情形。其中,報考人員不得報考構成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布
第十三師政務(wù)網(wǎng)(http://www.btnsss.gov.cn),報名主要采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,報考人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報名。
五、招聘程序
招聘工作程序為:網(wǎng)上報名、資格審查、面試、筆試、考察評議、遞補、體檢、公示、聘用。
?。ㄒ唬﹫竺?、資格審查時(shí)間
報名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2024年12月25日16:00時(shí)
資格審查截止時(shí)間:2024年12月26日16:00時(shí)
?。ǘ┚W(wǎng)上報名
1.報考人員根據個(gè)人專(zhuān)業(yè)及職業(yè)傾向限報1個(gè)崗位。報考人員在規定時(shí)間內,如實(shí)填寫(xiě)《報名表》《報名信息匯總表》電子版,與以下資料掃描件打包,以1個(gè)壓縮包的形式發(fā)送至郵箱572136769@qq.com,郵件主題以報考的“崗位編號、姓名、聯(lián)系電話(huà)”命名,以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準,逾時(shí)不予受理。
?。?)有效身份證正、反面;
?。?)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(符合學(xué)歷放寬條件者,須提供取得的所有學(xué)歷證書(shū));
?。?)學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)學(xué)籍證明(符合學(xué)歷放寬條件者,須提供取得的所有學(xué)歷證明);
?。?)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、技能等級證書(shū)及報考崗位要求的資格證書(shū)等;
?。?)崗位要求有“相關(guān)工作經(jīng)歷”的,報考人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明;
?。?)2024年10月以后離職人員須提供離職相關(guān)證明材料;
?。?)國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位工作人員報名時(shí)須經(jīng)原單位同意,在面試時(shí)必須提供單位同意報考證明原件;
?。?)取得國(境)外學(xué)歷的人員,需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證,并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢(xún)國(境)外學(xué)歷認證的有關(guān)要求和程序。
2.報考人員要結合自身實(shí)際,認真閱讀招聘崗位設定的條件,選報自己適合的崗位,防止錯報、誤報。報名時(shí),提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料,騙取報考資格及擾亂報名秩序的,將按照有關(guān)規定予以處理。
3.報名材料發(fā)送成功后加入釘釘群,接收考試相關(guān)通知。
招聘釘釘群號:33610012944
入群方法:1.在釘釘手機端內點(diǎn)擊搜索框;2.選擇群組;3.輸入群號;4.點(diǎn)擊下方的查找;5.點(diǎn)擊新星經(jīng)開(kāi)區招聘群;6.選擇加入該群;7.入群請修改昵稱(chēng)為“崗位編號+姓名”。
?。ㄈ┵Y格審查
1.報名時(shí)間段內同步進(jìn)行資格審查,報考人員需在2024年12月26日16:00前補充遺漏的報名資料。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合招聘資格條件的,或有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應聘資格。資格審查結果將在“十三師政務(wù)網(wǎng)”公布。
2.所有報考崗位均需達到1:3的開(kāi)考比例。報名結束后,達不到開(kāi)考比例的崗位,取消該崗位招聘計劃。
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面試采取自我介紹和評委提問(wèn)方式,自我介紹時(shí),可介紹個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、應聘優(yōu)勢等,面試時(shí)不得攜帶有關(guān)材料入場(chǎng),現場(chǎng)公布分數。滿(mǎn)分100分,合格分數線(xiàn)為70分,不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節。
面試時(shí)間及地點(diǎn)將在釘釘招聘群內通知。
?。ㄎ澹┕P試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《綜合能力測試》,主要測試報考崗位所具備的綜合知識和基本寫(xiě)作能力,不指定任何復習資料,使用國家通用語(yǔ)言文字答題,卷面分為100分,考試時(shí)間120分鐘。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在釘釘招聘群內通知。
?。┛偝煽?jì)計算
1.總成績(jì)實(shí)行百分制,按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
崗位總成績(jì)=面試成績(jì)×50%+筆試成績(jì)×50%
2.同一崗位總成績(jì)并列的,共同進(jìn)入下一環(huán)節,總成績(jì)將在“十三師政務(wù)網(wǎng)”公布。如崗位出現空缺,根據單位實(shí)際需求,在征求成績(jì)排名靠前的報考人員同意后,可進(jìn)行崗位調劑。
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1.按照總成績(jì)由高到低的順序,以崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察人員,考察人員填寫(xiě)《第十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘工作人員考察表》,在規定時(shí)間內提交。
2.考察評議由競聘工作領(lǐng)導小組通過(guò)到涵蓋工作經(jīng)歷的單位查閱檔案、調閱資料、座談、走訪(fǎng)等形式,重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、實(shí)際業(yè)務(wù)能力等情況。
3.開(kāi)發(fā)區在與報考人員簽訂承諾書(shū)的前提下,考察可以采取委托的方式進(jìn)行,在考察中,經(jīng)審定不符合崗位要求或未能提交《第十三師新星市新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘工作人員考察表》的人員,考察結論為“不合格”。
4.在考察環(huán)節之前,如有報考人員不符合要求或主動(dòng)放棄本次應聘的,視情況依次遞補后續人員。
?。ò耍w檢
1.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見(jiàn)國家人力資源和社會(huì )保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規定組織實(shí)施,體檢費用自理。
2.考察合格人員須在考察結果公示之日起5個(gè)工作日內將紙質(zhì)版體檢報告掃描件發(fā)送指定郵箱,逾期未提交視為自動(dòng)放棄。體檢結果到崗后進(jìn)行復核,如存在不誠信行為,取消報考人員錄用資格。
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按照崗位擬招聘計劃數,根據報考人員的總成績(jì)、考察情況和體檢結果等確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在“十三師政務(wù)網(wǎng)”發(fā)布。
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參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實(shí)行回避制度,對于違反規定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)規定進(jìn)行嚴肅查處、追責問(wèn)責。報考人員違反規定的,視情節輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,按照上述有關(guān)規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
六、聘任管理
?。ㄒ唬┳怨窘Y束后不按規定時(shí)間報到者,取消錄用資格。對公示無(wú)異議和到崗后資格復核合格的人員簽訂聘用合同,聘期為3年,試用期6個(gè)月;試用期滿(mǎn),勝任崗位的,正式聘任;不勝任崗位的,解除試聘職務(wù)。
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1.十三師新星市機關(guān)事業(yè)單位在編人員、師屬一類(lèi)國有企業(yè)在崗人員,或兵團轄區內省級及以上開(kāi)發(fā)區在編在崗人員,且連續兩年考核均在稱(chēng)職及以上,錄用后不執行試用期,報到后定崗聘任執行相關(guān)薪酬待遇。其他人員錄用后執行6個(gè)月試用期,按照《新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區試用期員工管理辦法(暫行)》執行相關(guān)薪酬待遇(含五險),試用期滿(mǎn)轉正考核合格者定崗聘任執行相關(guān)薪酬待遇(含五險兩金)。
2.薪酬分為基礎薪酬和年度績(jì)效薪酬,總量控制在該年度確定的薪酬總量范圍內?;A薪酬參照師市公益一類(lèi)事業(yè)單位同級工作人員基礎薪酬確定。年度績(jì)效薪酬依據兵團和師市的考核結果核定。
七、其他事項
?。ㄒ唬┱埜魑粓罂既藛T服從考務(wù)安排,超過(guò)時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄,責任自負。
?。ǘ﹫罂既藛T應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,如報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料不一致,則視為失信行為,由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果,由報考人員自行承擔。
?。ㄈ┮陨蠒r(shí)間安排,如遇特殊情況變化的,另行通知。
本公告由新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )綜合辦公室負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà):0902—6998840
監督舉報電話(huà):0902—6976836
附件:1.崗位表
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