當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 四川

四川

達州市2025年選調(diào)41名市級事業(yè)單位工作人員的公告

http://www.lcjbfhg.com 2025-06-18 13:34 來源：重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　中共達州市委組織部達州市人力資源和社會保障局

　　關于達州市2025年公開選調(diào)市級事業(yè)單位工作人員的公告

　　為進一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道、優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》《達州市市級機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》等文件精神，結合工作實際，擬公開選調(diào)一批市級事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關選調(diào)事宜公告如下：

　　一、崗位及名額

　　本次公開選調(diào)均在事業(yè)單位核定編制和崗位空額內(nèi)進行，計劃公開選調(diào)41名，其中管理崗位17名、專業(yè)技術崗位24名。

　　二、公開選調(diào)范圍及條件

　?。ㄒ唬┕_選調(diào)范圍

　　符合職位條件的川渝兩地各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員；川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機關事業(yè)單位工作人員。各職位具體選調(diào)范圍詳見《達州市2025年公開選調(diào)市級事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

　?。ǘ┕_選調(diào)條件

　　1．報考者應同時具備下列條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　（2）身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　（3）符合報考職位規(guī)定的資格條件。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業(yè)。

　?。?）具有2年以上本級機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年，且近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》等有關規(guī)定。

　?。?）年齡43周歲以下，副高級以上職稱男、女的年齡分別放寬至53周歲、50周歲，各職位具體年齡條件詳見《職位表》。

　?。?）符合法律法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

　?。?）報考人員須征得所在單位、上級主管部門、當?shù)亟M織或人力資源社會保障部門書面同意。同意報考證明在資格復審時提交。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、業(yè)績等的計算時間均截至2025年6月23日。學歷學位及其他資格證書應于面試資格復審前取得。

　　2．具有下列情形之一的不得報考：

　　（1）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

　?。?）尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務期內(nèi)的。

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　?。?）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動的。

　?。?）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

　　（6）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調(diào)查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

　?。?）按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的。

　?。?）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、公開選調(diào)程序

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格初審

　　采用網(wǎng)絡報名，報名時間為2025年6月16日09:00至2025年6月23日17:00，報名網(wǎng)站為達州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn，下同）。報名按以下程序進行：

　　1．選擇職位。各部門（單位）的公開選調(diào)職位信息（含職位簡介、職位資格條件、選調(diào)范圍）詳見《職位表》。符合條件的人員每人限報1個職位。

　　2．填報信息。報考人員按網(wǎng)絡提示注冊，如實、準確填寫《達州市2025年公開選調(diào)市級事業(yè)單位工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按網(wǎng)絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報名信息表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）。

　　3．資格初審。資格初審由用人單位主管部門在網(wǎng)上進行。報考人員應在填報信息后1天登錄網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。合格人員按網(wǎng)絡提示打印《報名登記表》兩份，供資格復審時使用。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合職位要求情形的，均可取消其公開選調(diào)資格。

　　4．打印準考證。報名成功的考生，憑姓名、身份證號于2025年7月1日09:00—2025年7月5日09:30內(nèi)登錄達州人事考試網(wǎng)打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

　　5．注意事項。

　　①《報名登記表》和《準考證》均采用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰。

　?、凇秷竺怯洷怼匪袈?lián)系方式應準確無誤，在公開選調(diào)期間應保持通訊暢通，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

　?。ǘ╅_考比例及職位調(diào)整

　　有效報考人數(shù)與公開選調(diào)職位名額之比不得低于3:1，達不到開考比例的，減少或取消公開選調(diào)計劃。報考被取消崗位的考生，由用人單位主管部門通知，已報考人員可在報名結束后兩天內(nèi)改報符合資格條件的其他職位。

　?。ㄈ┕P試

　　主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名將通過達州人事考試網(wǎng)公布。

　　如需調(diào)整筆試時間、地點等事項的，將在達州人事考試網(wǎng)另行通知，請及時關注相關信息。

　　（四）資格復審

　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定報名職位進入資格復審人選，進入資格復審人選與選調(diào)名額之比為5:1（達不到規(guī)定比例的，該職位所有人員進入資格復審環(huán)節(jié)）。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。

　　資格復審以現(xiàn)場審查方式進行，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門組織實施。資格復審相關事宜在達州人事考試網(wǎng)發(fā)布。資格復審合格人員取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補1次進行資格復審。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。

　?。ㄎ澹嵏蓪嵖冊u價

　　考生按要求填報準備實干實績報告表（模板屆時由選調(diào)單位提供）及有關印證材料，經(jīng)所在單位主要負責同志簽字并蓋章確認后，在參加資格復審時同步提交選調(diào)單位?？忌鷮嵏蓪嵖儓蟾娌牧蟿毡卣鎸崪蚀_，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考生選調(diào)資格并實施禁考措施，同時追究參與作假相關單位和人員責任。

　　實干實績評價滿分為50分，其中年度考核項15分，表彰獎勵項25分，通報表揚項10分。選調(diào)單位按照《2025年度達州市市級事業(yè)單位工作人員選調(diào)實干實績評價標準》，組建評分組開展實干實績評價工作，完成后將評分情況報市委組織部、市人力資源社會保障局備案并于資格復審結束后公布。

　　實干實績評價結束后，根據(jù)筆試成績和實干實績評分（筆試成績×45%+實干實績評分×5%）從高分到低分的順序（若筆試成績和實干實績評分折合相加后分數(shù)相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）確定報名職位進入面試人選，面試人選與選調(diào)名額之比為3:1（達不到規(guī)定比例的，該職位所有人員進入面試環(huán)節(jié)）。

　?。┟嬖?/div>

　　報考教師職位的，面試以試講的方式進行；報考衛(wèi)生職位的，面試以專業(yè)化面試的方式進行；報考其他職位的，面試以結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線70分，低于70分的，不得確定為考察對象。面試時間、地點屆時在達州人事考試網(wǎng)另行公布。

　　（七）考察

　　面試結束后，根據(jù)考試綜合成績（綜合成績=筆試成績×45%+實干實績評分×5%+面試成績×50%）從高分到低分按公開選調(diào)計劃2:1比例確定考察人選（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），對于選調(diào)名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。實際參加筆試人數(shù)未達到3:1比例的職位，進入考察的人員，其綜合成績不得低于其他實際參加筆試人數(shù)達到公開選調(diào)筆試比例職位進入考察人員的最低考試綜合成績。

　　考察工作由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌安排，由用人單位主管部門組織實施?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重實績原則，采取發(fā)布考察預告、個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，形成考察報告，確定體檢人選。

　　（八）體檢

　　體檢由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局組織實施。體檢項目和標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢工作實施前，國家出臺體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，在考察合格人員中按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補1次。

　?。ň牛╉攳徳囉?/div>

　　體檢合格人員進入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期為3個月，試用期滿，由用人單位主管部門根據(jù)頂崗試用情況，集體研究決定試用人員是否合格，不合格的回原單位工作。試用期間，若試用人員自愿放棄或用人單位明確提出試用不合格，可提前終止試用。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各選調(diào)單位決定是否在本職位考察合格的人員中遞補，遞補只進行1次。

　?。ㄊ┕?、調(diào)動

　　試用期滿，對擬調(diào)動人員在達州人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，按有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調(diào)資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調(diào)動，待查實后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　四、其他事項

　　本次公開選調(diào)嚴格按照中央和省委、市委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、中共達州市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組舉報。

　　本次選調(diào)公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），以此類推；選調(diào)公告中涉及的時間節(jié)點，除公告中有明確規(guī)定外，均以公告報名最后一天為截止時間。

　　本公告由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局負責解釋，報考職位資格條件由公開選調(diào)單位負責解釋。

　　監(jiān)督舉報電話：

　　中共達州市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：0818—2277823。

　　咨詢電話：

　　中共達州市委組織部：0818—2106315。

　　達州市人力資源和社會保障局：0818—3322219。

　　技術咨詢電話：

　　考生之家：028—83336031。

　　技術咨詢QQ：3160400169、3568419041（考生之家）

　　附件：1.達州市2025年公開選調(diào)市級事業(yè)單位工作人員職位表

　　2.報考須知

　　中共達州市委組織部達州市人力資源和社會保障局

　　2025年6月12日

　　附件2

　　報考須知

　　一、網(wǎng)上填寫報名信息時應注意什么？

　　報名時，報考人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關提示說明和誠信承諾書，提交的報名申請材料必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)選調(diào)崗位的要求。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由報考人員本人承擔相應后果。報考人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定處理。

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋選調(diào)崗位要求資格條件的，務必在“備注欄”中如實填寫。未在“備注欄”中注明的，視同不符合相應條件。其中，崗位其他條件要求相關證書的，應當注明取得證書的級別、編號和取得時間；暫未取得的，應作出在面試資格審查前取得證書的承諾，未如期取得，本人承擔相應后果。

　　家庭成員及其主要社會關系，須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作（待業(yè)）經(jīng)歷須從高中階段起填寫至報名時止，不得間斷。

　　參考往年情況，一般報名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報名比較集中，可能影響資格審查進度。建議報考人員合理安排報名時間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報名，盡量避免后期集中報名，以免錯失報名機會。

　　二、專業(yè)如何認定？

　　報考人員的學歷、學位以其所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。其中，選調(diào)單位或者其主管部門（單位）在崗位匯總表中未明確說明的，報考人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應聘。

　　選調(diào)崗位在大學?？啤⒋髮W本科、研究生3個教育層次分別明確了學科專業(yè)（類）名稱。報考人員符合其中一個教育層次的專業(yè)要求即可應聘該崗位，選調(diào)崗位另有要求的，須符合其要求。崗位專業(yè)要求為“不限”的，即報考人員在該教育層次的任何專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為學科門類、專業(yè)類或一級學科的，即該門類、專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)均符合要求。

　　專業(yè)要求中的大學專科、本科、研究生專業(yè)參考目錄主要以教育部印發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《國家普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》為準。

　　對于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，報考人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系選調(diào)單位介紹有關情況，由主管部門（單位）或通過相關高校、省及以上相關科研機構等第三方，結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

　　在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校高級工班畢業(yè)生可報名學歷要求為?？频膷徫?，預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名學歷要求為大學本科的崗位。專業(yè)設置以人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄為準。

　　國內(nèi)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證（學位證）后，符合崗位要求資格條件的，均可應聘。

　　對個別涉及專業(yè)名稱及代碼等調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進行認定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對認定爭議時,原則上以報考人員就讀高等學校依據(jù)教育部下發(fā)的關于新舊學科專業(yè)調(diào)整的有效文件或報考人員就讀的高等學校依據(jù)省級以上教育部門有關文件或有關規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進行綜合認定，選調(diào)單位及其主管部門不得簡單以學科專業(yè)不在參考目錄為由不予通過審查。

　　三、最低服務期如何把握？

　?。ㄒ唬┌凑铡?a href="http://www.lcjbfhg.com/html/kszc/gj/201911/42_328429.html" target="_blank" class="keylink">中華人民共和國公務員法》《新錄用公務員任職定級規(guī)定》《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見》（川委辦〔2014〕30號）等規(guī)定，新錄用公務員在機關最低服務年限為5年（含試用期），新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年（含試用期），其中通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為8年（含試用期），服務期未滿的，不得報考。

　?。ǘ┌凑瘴沂　蛾P于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見》（川委辦〔2014〕30號）《關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》（川人社發(fā)〔2017〕24號）等規(guī)定，對新聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員設置5年的最低服務期（含試用期）；對通過省級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門規(guī)定的降低條件考核招聘進入事業(yè)單位的急需緊缺專業(yè)人員，設定的最低服務期；對公費師范生和公費醫(yī)學生等特定群體規(guī)定的最低服務期；以上人員在最低服務期內(nèi)不得報考。

　?。ㄈΩ鞯鼗蛴萌藛挝蛔孕屑s定的最低服務期，以各地有干部管理權限的主管部門或用人單位意見為準。

　　四、本次選調(diào)中要求的有效身份證件指的是什么？

　　有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、社會保障卡<含照片>、港澳居民來往內(nèi)地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明。

　　請考生妥善保管本人有效居民身份證件，過期或丟失的，請務必在考前及時到公安機關換領或補辦。

　　五、本次選調(diào)中需提供哪些面試資格復審材料？

　?。ㄒ唬秷竺怯洷怼?份（請在達州人事考試網(wǎng)自行打印）。

　　（二）身份證原件和復印件1份。

　　（三）有效的學位證（有學位要求的，下同）、畢業(yè)證原件和復印件1份。

　　（四）用人單位要求的其他與報考資格相關的材料。

　?。ㄎ澹┻x調(diào)工作屬于組織行為，須征得所在單位、上級主管部門、當?shù)亟M織或人力資源社會保障部門書面同意。為保障各用人單位工作順利開展，報考人員應如實、主動向工作單位報告參加選調(diào)工作的情況，做好相關準備。書面同意意見一般應在參加面試資格復審時提交。

　　（六）留學歸國人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。

　　六、違紀違規(guī)及存在不誠信情形的報考人員如何處理？