四川南充市市場(chǎng)監督管理局遴選公務(wù)員3人公告

　　南充市市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　為進(jìn)一步加強干部隊伍建設，補充工作力量，擬面向全市公開(kāi)遴選公務(wù)員3名?，F公告如下。

　　一、遴選職位及名額

　　行政執法職位3名；擬任職級：三級主任科員及以下。

　　二、遴選范圍和條件

　?。ㄒ唬╁噙x范圍

　　符合遴選條件的南充市內各縣（市、區）級以下機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。

　?。ǘ╁噙x條件

　　1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區）黨組織或者村（居）委會(huì )，以及各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區（縣）機關(guān)（單位）工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

　　3.在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)（單位）工作1年以上。

　　4.近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

　　5.具有3年以上辦案工作經(jīng)歷。

　　6.具有大學(xué)本科以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限。

　　7.年齡為40周歲以下。

　　8.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　10.符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時(shí)間均截至報名開(kāi)始第一日。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

　　5.新錄用鄉鎮公務(wù)員在鄉鎮機關(guān)工作未滿(mǎn)5年的（含試用期）。

　　6.按照有關(guān)規定，到鄉鎮機關(guān)、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的。

　　7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

　　8.法律法規規定的其他情形。

　　報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的職位。

　　三、遴選程序

　?。ㄒ唬﹫竺?。報名時(shí)間為2024年5月6日—5月7日。報名人員登錄南充市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)“人事考試專(zhuān)欄”，詳細了解遴選公告等公布的遴選資格條件，下載并填寫(xiě)《南充市市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)遴選公務(wù)員報名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》）后，將《報名表》（暫不蓋章，word電子版及本人手寫(xiě)簽名的掃描件）、身份證、畢業(yè)證掃描件打包壓縮統一命名為“報考職位+姓名+手機號碼”發(fā)送至指定報名郵箱（352189051@qq.com）。

　　本次遴選不接受現場(chǎng)報名、不收取報名費。符合條件的人員每人限報1個(gè)職位。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消遴選資格或退回原單位，且3年內不得報考。

　?。ǘ┵Y格初審。南充市市場(chǎng)監督管理局在報名結束后及時(shí)組織資格初審，通過(guò)電話(huà)或短信方式向報考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節及領(lǐng)取《筆試準考證》的時(shí)間地點(diǎn)，請報考人員保持電話(huà)暢通。初審結果和報考者所填《報名表》的各項內容僅作為報考者參加筆試的依據，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，根據面試資格審查、考察中的復核最終確定。

　　筆試開(kāi)考比例為5:1。資格初審合格人數與遴選計劃之比未達到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。

　?。ㄈ╊I(lǐng)取筆試準考證。筆試資格審查合格人員由南充市市場(chǎng)監督管理局電話(huà)或短信通知領(lǐng)取筆試準考證。

　?。ㄋ模┛荚??？荚嚪止P試、面試，均實(shí)行百分制。綜合成績(jì)100分，筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證，滿(mǎn)分為100分。采取閉卷考試，不指定復習內容。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。

　　2.資格復審

　　根據考生筆試成績(jì)和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復審人員名單，最后一名筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入資格復審。資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行電話(huà)或短信通知，未進(jìn)入資格復審人員不再另行通知。資格復審合格者當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。資格復審材料包括：

　?。?）本人有效身份證原件及復印件；

　?。?）有效的學(xué)歷證書(shū)原件及復印件；

　?。?）報名表（雙面打印，須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部人事管理權限的主管部門(mén)公章）；

　?。?）公務(wù)員（參公人員）登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）；

　?。?）近3年年度考核登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）。

　?。?）3年以上辦案工作經(jīng)歷證明材料（須加蓋材料提供單位公章）

　?。?）是否在規定的最低服務(wù)期限內的證明材料（按干部人事管理權限由組織人社部門(mén)簽字蓋章）。

　　遞補參加資格復審的人員由南充市市場(chǎng)監督管理局另行電話(huà)或短信通知。

　　3.面試

　　根據考生筆試成績(jì)和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試。達不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試當日，面試人員憑面試通知書(shū)原件、本人有效身份證原件（不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明），按面試通知書(shū)規定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。

　　上述證件不齊備以及未按規定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　實(shí)行結構化面試，主要測試報考者的綜合素質(zhì)尤其是案件分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力等，不指定復習內容。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

　　面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由報考者本人簽字確認。面試結束后3個(gè)工作日內在南充市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jì)及排名。

　?。┎铑~考察和體檢。根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，差額確定考察、體檢對象（若綜合成績(jì)相同，則根據面試成績(jì)高低確定）?？疾?、體檢對象人數與遴選計劃名額之比為1.5:1。若有特殊情況，考察比例低于1.5:1的，由南充市市場(chǎng)監督管理局黨組集體討論決定是否進(jìn)行下一程序，同時(shí)報市委組織部備案。

　　考察組由2名以上人員組成，采取個(gè)別談話(huà)、民主測評、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對象面談等方法，根據需要還可進(jìn)行專(zhuān)項調查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門(mén)、紀檢監察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案，對反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報進(jìn)行核查。

　　體檢在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動(dòng)放棄。

　　因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按考試總成績(jì)排名依次進(jìn)行遞補。

　?。┯懻摏Q定。根據考察、體檢情況、職位要求和人崗相適原則，由南充市市場(chǎng)監督管理局黨組集體討論決定擬調人員，不唯分取人。

　?。ㄆ撸┕竞驼{入。將擬調人員在南充市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)“人事考試專(zhuān)欄”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調動(dòng)的，按程序辦理調動(dòng)手續和任職手續；對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選資格；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結論后再決定是否調動(dòng)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

　　四、注意事項

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿遴選全過(guò)程，任一環(huán)節發(fā)現有不符合遴選條件的，取消遴選資格。

　?。ǘ﹫竺麜r(shí)請按要求填寫(xiě)本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節人員，不再另行通知。

　?。ㄈ┳稍?xún)電話(huà)：0817－2815209、18086911520，咨詢(xún)時(shí)間為9:30－17:00。

　　五、紀律與監督

　?。ㄒ唬﹫罂颊邞ＷC提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規定嚴肅處理。

　?。ǘ﹪烂麇噙x紀律，報名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現即取消資格。

　?。ㄈ┠铣涫屑o委監委駐市市場(chǎng)監督管理局紀檢監察組全程監督，有弄虛作假等違反法律法規及相關(guān)規定行為的，將按有關(guān)規定予以嚴肅查處。

　　監督電話(huà)：0817－2815226，受理時(shí)間為9:30－17:00。

　　附件：南充市市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)遴選公務(wù)員報名表

　　南充市市場(chǎng)監督管理局

　　2024年4月24日