2023年山西運城市絳縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作公告

 

為提升我縣基層干部隊伍建設質(zhì)量，強化鄉村振興和基層治理人才支撐，根據《絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區）工作實(shí)施方案》要求，面向社會(huì )公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區）工作人員7人，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的標準，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘數量及崗位

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區）工作人員7名，屬全額事業(yè)編制。具體招聘崗位詳見(jiàn)《絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區）工作崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）參加公開(kāi)招聘的應聘人員應具有下列資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有報考崗位所需的資格條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀律觀(guān)念強，志愿到農村和社區工作；

7.年齡30周歲及以下（1992年4月24日以后出生），具有本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應的學(xué)歷、學(xué)位。技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生也可按同等本科學(xué)歷對待。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或現任村（社區）“兩委”成員中及已納入村（社區）后備力量培養1年以上的大學(xué)生符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲（1987年4月24日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；受黨紀、政務(wù)處分尚在影響期的；

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的及違反考試紀律行為尚在處罰期內的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員和事業(yè)單位工作人員（包含試用期），及公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，不得報考;

6.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的；

7.存在村（社區）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的（見(jiàn)附件2）；

8.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名（其中，目前在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應屆畢業(yè)研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

9.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的；

10.定向、委培應屆畢業(yè)生；

11.不得聘用為事業(yè)單位工作人員其它情形。

報考者在本次報名后至聘用之前，已被各級機關(guān)錄用為試用期內的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

參加本次公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

以上資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

2023年4月24日至2023年5月5日，通過(guò)絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)發(fā)布招聘公告。內容包括報名時(shí)間，以及其它需要說(shuō)明的事項，公告期為7個(gè)工作日。

（二）報名及資格審查

1.報名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行（報名網(wǎng)址：http://www.sxgpwb.cn/0359jxsy/index.aspx）。符合招聘條件的應聘人員報考時(shí)須使用有效期內居民身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

報名時(shí)間為：2023年5月4日8︰00--2023年5月8日17︰00。

應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料（其中報名時(shí)填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)一致），凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格；凡因信息填報有誤導致未通過(guò)資格審查的，后果由報考者自負。

2.資格審查和結果查詢(xún)

資格審查主要審查報名人員是否符合招聘方案規定的條件要求，照片是否清晰、是否符合規格要求等，并在網(wǎng)上確認。

報名人員在提交報考申請次日后，登陸“報名網(wǎng)站”查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過(guò)資格審查或尚未進(jìn)行資格審查的，2023年5月8日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，2023年5月8日17:00以后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡(luò )壓力大或等待審核結果等原因，錯失報考機會(huì )。

3.開(kāi)考比例

實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開(kāi)考。報名人數與招聘人數之比不達3:1時(shí)，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。招聘崗位的調整情況將在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布補充公告。取消崗位時(shí)已通過(guò)資格審查的報考人員，可以改報其他崗位，改報時(shí)間：2023年5月10日早上8︰00--12︰00。通過(guò)資格審查并繳費的考生，因達不到開(kāi)考比例報考崗位被核減或取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過(guò)的，報名費如數退還。

4.網(wǎng)上繳費

通過(guò)資格審查的考生登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2023年5月9日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動(dòng)放棄考試。

收費標準及相關(guān)說(shuō)明：根據《運城市發(fā)展和改革委員會(huì )、運城市財政局關(guān)于轉發(fā)<山西省發(fā)展和改革委員會(huì )山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》（運發(fā)改價(jià)費字〔2016〕288號），繳費標準為100元。

根據相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。

享受減免考務(wù)費用的報考者，需提供以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門(mén)出具的證明；城市低保人員和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區）民政部門(mén)出具的證明。

申請減免考務(wù)費用的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，于2023年5月4日至2023年5月8日12:00前將相關(guān)資料拍照發(fā)至郵箱（jxrsjsyggkzp@163.com）進(jìn)行審核，審核通過(guò)，考務(wù)費按原繳費渠道退還。

5.下載打印準考證

通過(guò)資格審查的考生登陸“原報名網(wǎng)站”按規定時(shí)間自行下載打印準考證。

（三）考試

考試包括筆試和面試兩項內容。

考試一律在標準化試場(chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監控錄像，錄像資料存檔。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項見(jiàn)絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知（注：本次招聘考試與絳縣2023年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員考試同一時(shí)間進(jìn)行）?？忌柰咨票９芎米约旱臏士甲C，按照準考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準考證和有效居民身份證（其它證件一律無(wú)效）。

1.筆試

①筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機構擔任。

②筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一堂考完，總分100分，時(shí)間120分鐘。

③報考崗位的筆試內容為《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》。

《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》測試內容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等。

筆試成績(jì)在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2.資格復審

筆試考試結束后，按招聘崗位數1:3的比例確定參加資格復審人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定，崗位最后一名成績(jì)并列的一同進(jìn)入資格復審。資格復審由縣委組織部會(huì )同各相關(guān)部門(mén)共同組織，具體時(shí)間待定。

資格復審需提供的資料將在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公告。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的或資格復審不合格的，取消面試資格。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，依次予以等額遞補，如遞補人員有并列成績(jì)，則全部入圍資格復審。遞補工作進(jìn)行一次，資格復審結束后合格人員確定為參加面試人選。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節中若發(fā)現報考者不符合招聘資格條件的，均可取消其報考資格。

3.面試

①面試采取結構化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

②面試主要測試考生的思維理解、分析應變、語(yǔ)言表達、協(xié)調組織、解決問(wèn)題及專(zhuān)業(yè)技能等能力。

③面試考官7人。面試滿(mǎn)分100分，采取當場(chǎng)亮分，當場(chǎng)統分，當場(chǎng)宣布分數的方式進(jìn)行。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數點(diǎn)后保留2位有效數字。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

4.綜合排隊

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，筆試、面試和綜合成績(jì)分別保留兩位小數（四舍五入法計算）。擬聘用人員綜合成績(jì)不低于最低合格分數線(xiàn)60分。條件相同時(shí)，按筆試成績(jì)排列，若筆試成績(jì)仍相同，則按加試面試成績(jì)排列。

（四）體檢和考察

體檢和考察工作由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組辦公室統一組織實(shí)施。體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組指定的縣級及以上綜合醫院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

2.考察：考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對考生提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，依次遞補。

（五）公示

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，報絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區）工作領(lǐng)導組審核，并將審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補。

（六）聘用

1.公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》。大學(xué)生在村（社區）服務(wù)期限不低于5年，服務(wù)期限內不得辭職、借調或調動(dòng)。

2.擬聘人員在用人單位實(shí)行試用期制度（試用期包含在合同期內）。

3.試用期滿(mǎn)，擬聘人員由縣委組織部牽頭、鄉鎮黨委和村（社區）具體負責考核并出具鑒定意見(jiàn)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的，不予聘用。

五、招聘紀律

（一）招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

（二）招聘工作應當執行有關(guān)回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

（三）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

六、其他

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本方案的解釋權歸絳縣2023年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區）工作領(lǐng)導組。

咨詢(xún)電話(huà)：0359-6533431

附件1：附件1絳縣2023年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區）工作崗位一覽表.xlsx

附件2：附件2村（社區）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形.docx

絳縣2023年公開(kāi)招聘

大學(xué)畢業(yè)生到村（社區）工作領(lǐng)導組（代章）

2023年4月24日