2025年度濟(jì)南市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)南市文化和旅游局所屬濟(jì)南市博物館等事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章公告如下：

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　?。ㄒ唬?jì)南市博物館

 

　　濟(jì)南市博物館是濟(jì)南市文化和旅游局所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，始建于1958年，現(xiàn)址位于濟(jì)南市經(jīng)十一路30號(hào)。主要職責(zé)是：承擔(dān)具有歷史、文化、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的文物、資料的征集收藏，以及藏品的鑒定定級(jí)、修復(fù)保護(hù)、學(xué)術(shù)研究等工作；承擔(dān)館藏資源開(kāi)發(fā)利用工作，策劃舉辦有影響力的基本陳列展、聯(lián)展、巡展、國(guó)際交流展；承擔(dān)社會(huì)教育、文化服務(wù)工作，支持和開(kāi)展文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)；承擔(dān)智慧博物館建設(shè)，開(kāi)展數(shù)字化公共文化服務(wù)；承擔(dān)基層博物館業(yè)務(wù)骨干的輔導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)，服務(wù)全市博物館公共服務(wù)體系建設(shè)；承擔(dān)館際交流協(xié)作，及對(duì)外文化交流的相關(guān)工作等；完成市文化和旅游局交辦的其他任務(wù)。

 

　?。ǘ?jì)南市考古研究院

 

　　濟(jì)南市考古研究院是濟(jì)南市文化和旅游局所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，始建于1997年，現(xiàn)址位于濟(jì)南市千佛山西路2號(hào)。主要職責(zé)是：承擔(dān)全市不可移動(dòng)文物的普查、認(rèn)定工作；承擔(dān)全市考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘，出土文物的接收、移交、保管、修復(fù)、研究等工作；承擔(dān)考古資源的開(kāi)發(fā)利用工作，開(kāi)展公共考古活動(dòng)，支持博物館系統(tǒng)開(kāi)展社會(huì)教育；承擔(dān)不可移動(dòng)文物的修繕、保護(hù)與研究工作，承擔(dān)市級(jí)以上文物保護(hù)單位“四有”工作；承擔(dān)考古數(shù)字化建設(shè)，推進(jìn)現(xiàn)代科技在考古工作中的運(yùn)用；承擔(dān)泉·城文化景觀文物遺產(chǎn)發(fā)掘、研究、保護(hù)、傳承和世界文化遺產(chǎn)申報(bào)工作的技術(shù)支撐和服務(wù)保障等；完成市文化和旅游局交辦的其他任務(wù)。

 

　?。ㄈ?jì)南市美術(shù)館（濟(jì)南畫(huà)院）

 

　　濟(jì)南市美術(shù)館（濟(jì)南畫(huà)院）是濟(jì)南市文化和旅游局所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，2013年在濟(jì)南畫(huà)院（建院于1980年）的基礎(chǔ)上成立，現(xiàn)址位于濟(jì)南市槐蔭區(qū)臘山河?xùn)|路1799號(hào)。主要職責(zé)是：承擔(dān)美術(shù)作品的征集、收藏、管理、保護(hù)、研究以及組織修復(fù)和專(zhuān)家鑒定等工作；承擔(dān)美術(shù)藝術(shù)理論研究、創(chuàng)作和學(xué)術(shù)交流工作，策劃舉辦美術(shù)類(lèi)作品展覽、展示活動(dòng)和公益美術(shù)活動(dòng)；承擔(dān)美術(shù)藝術(shù)教育、宣傳、推廣、普及等服務(wù)工作；承擔(dān)館（院）際協(xié)作、社會(huì)化合作工作，及對(duì)外文化交流的相關(guān)工作；推動(dòng)美術(shù)數(shù)字化建設(shè)，開(kāi)展數(shù)字化公共文化服務(wù)；完成市文化和旅游局交辦的其他任務(wù)。

 

　　（四）濟(jì)南韓美林藝術(shù)館

 

　　濟(jì)南韓美林藝術(shù)館是濟(jì)南市文化和旅游局所屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，成立于2024年，濟(jì)南市歷下區(qū)南門(mén)大街1號(hào)。承擔(dān)韓美林藝術(shù)作品的收藏、管理、研究和利用工作；策劃韓美林藝術(shù)品的展覽、展示活動(dòng)和公益美術(shù)活動(dòng)；承擔(dān)美術(shù)藝術(shù)教育、宣傳、推廣、普及等服務(wù)工作；承擔(dān)館際協(xié)作、社會(huì)化合作工作及對(duì)外文化交流的相關(guān)工作；承擔(dān)藝術(shù)館數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)展公共文化服務(wù)工作；完成市文化和旅游局交辦的其他任務(wù)。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　本次共招聘6人，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2025年度濟(jì)南市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（二）應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年6月以后出生），應(yīng)聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在50周歲以下（1974年6月以后出生）；

 

　?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　（五）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；

 

　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)應(yīng)在報(bào)名之日前取得。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至報(bào)名當(dāng)月。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

 

　　通過(guò)濟(jì)南市文化和旅游局官方網(wǎng)站（http://jnwl.jinan.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名方式：以電子郵件方式投送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱見(jiàn)附件1，郵件命名為“崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

 

　　報(bào)名時(shí)間：此次公開(kāi)招聘為長(zhǎng)期招聘，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、考察體檢等程序，崗位招滿即止。未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年11月30日，以報(bào)名郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　報(bào)名材料包括：

 

　?。?）有效身份證件；

 

　　（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢打?。?；

 

　?。?）留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料；

 

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段前提交，未如期提交，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門(mén)關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定；

 

　?。?）招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致）；

 

　　（6）崗位條件要求的職稱(chēng)證書(shū)、研究方向、資質(zhì)或從業(yè)資格證書(shū)、研究課題或代表性成果等其它證明材料；

 

　　（7）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）。

 

　　應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，將以上所有材料PDF格式的電子版本發(fā)送到招聘單位指定郵箱參加資格初審；現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須提供以上原件及復(fù)印件。

 

　　2.單位初審

 

　　招聘單位負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，及時(shí)確定初審結(jié)果。

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

 

　　初審?fù)ㄟ^(guò)人員按照招聘單位通知攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將由招聘單位另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查，應(yīng)聘人員信息與初審結(jié)果不一致的，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，不具備應(yīng)聘條件的或提供的相關(guān)信息及材料不實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取《面試通知單》。《面試通知單》須保存至擬聘用人員公示期滿。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　（三）面試

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

 

　　面試主要采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、崗位匹配度等，以個(gè)人陳述、專(zhuān)業(yè)問(wèn)答、追問(wèn)答辯等方式進(jìn)行考察。同一崗位報(bào)名人員較多且經(jīng)研判確有必要的，在面試之前增加測(cè)試環(huán)節(jié)，具體方式視情況確定。

 

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算分?jǐn)?shù)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，重新進(jìn)行面試。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按1:2的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。達(dá)不到比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　　（四）考察體檢

 

　　濟(jì)南市文化和旅游局負(fù)責(zé)組織考察、體檢?？山Y(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。濟(jì)南市文化和旅游局根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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