2024年山東青島西海岸新區(qū)部分事業(yè)單位招聘面試方案

http://www.lcjbfhg.com 2024-04-25 10:28 來源：青島西海岸新區(qū)

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　　2024年青島西海岸新區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案

　　根據《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》《2024年青島西海岸新區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現(xiàn)就2024年青島西海岸新區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

　　一、面試范圍

　　2024年青島西海岸新區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員23人?？荚嚥扇∠裙P試后面試方式，經山東省統(tǒng)一組織筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數1：3的比例，經現(xiàn)場資格審查后，確定進入面試人選，發(fā)放面試準考證。若達不到規(guī)定比例的按實有人數進入面試，進入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

　　二、面試內容、方法和程序

　　面試采取“結構化面試”的方式進行，主要測試考生的基本素質和能力，包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

　　考生持身份證、面試準考證按要求到指定地點參加面試，證件不齊全的，一律不得進入考點?？忌毎船F(xiàn)場抽簽確定的順序依次進入考場，并在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生立即退出考場。

　　結構化面試時間共10分鐘，其中：準備室準備時間為5分鐘，考場答題時間為5分鐘。

　　三、面試時間和地點

　　具體面試時間和地點請以面試準考證為準。

　　四、面試成績評定及計算

　　所有招聘崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數（尾數四舍五入）。

　　面試分數采取百分制。由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值作為每位考生面試成績。

　　面試成績在每場面試結束后當場向考生公布，并于當天在青島西海岸新區(qū)政務網（http://www.xihaian.gov.cn/）上公布。

　　五、有關說明

　?。ㄒ唬┟嬖嚠斕焐衔?：00—7：20為考生入場時間,遲到10分鐘（7：30以后到的）取消面試資格?？忌鷦毡靥崆笆煜た键c地址和交通路線，合理安排行程，以免影響正?？荚?。