成立考察組，采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱檔案、核實(shí)身份證明材料等方式對(duì)初步人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、選調(diào)資格條件等方面的情況，并形成具體的考察意見(jiàn)。

 

　　因面試、體檢環(huán)節(jié)放棄或不合格等原因造成崗位空缺的，經(jīng)事業(yè)單位主管部門(mén)申請(qǐng)，報(bào)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作專班同意后進(jìn)行一次遞補(bǔ)?？疾飙h(huán)節(jié)放棄或不合格等原因造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示與調(diào)動(dòng)

 

　　體檢、考察合格人員為擬選調(diào)對(duì)象，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，正式確定為選調(diào)對(duì)象，對(duì)反映并查實(shí)有影響選調(diào)問(wèn)題的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。對(duì)擬選調(diào)人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原工作單位的編制、人事關(guān)系和待遇不變。試用期滿后，考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

 

　　本次選調(diào)人員需按調(diào)入單位崗位空缺職數(shù)情況聘用，如崗位不足需服從高職（級(jí)）低聘。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次公開(kāi)選調(diào)工作由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，各事業(yè)單位主管部門(mén)全程參加，市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：13975953569。

 

　　2.本次公開(kāi)選調(diào)所有信息均以武岡市人民政府官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，未盡事宜由武岡市2025年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作專班負(fù)責(zé)解釋和研究決定。

 

　　附件：

 

　　1.武岡市2025年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

 

　　2.武岡市2025年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

 

　　武岡市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2025年6月23日

 

　　附件1：武岡市2025年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

 

　　附件2：武岡市2025年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表