湖南
2025年湖南武岡市事業(yè)單位招聘62人公告
http://www.lcjbfhg.com 2025-05-13 10:57 來(lái)源:武岡市人民政府
武岡市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)我市事業(yè)單位崗位空缺和實(shí)際工作需要,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等文件精神,經(jīng)市委、市政府研究決定,2025年我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員62名。特公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此次共招聘事業(yè)編制工作人員62名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《武岡市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
8.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同,未滿雙方約定最低服務(wù)年限的人員;
9.已納入我市編制管理的工作人員(含特崗教師);
10.普通高校在校在讀非2025屆畢業(yè)生;
11.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)其他要求
1.有關(guān)戶籍、中共黨員身份計(jì)算時(shí)間截至2025年4月30日。
2.高校畢業(yè)生,是指近3年內(nèi)(即2025年、2024年、2023年)畢業(yè),招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。
3.武岡市戶籍,是指本人或配偶具有武岡市戶籍或本人高考時(shí)生源地為武岡市。
三、工作程序
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)發(fā)布,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年5月22日09:00至5月28日17:00。
2.報(bào)名方式
本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄考試報(bào)名網(wǎng)址(https://bm.hnrcsc.com),用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名平臺(tái)不推薦使用蘋(píng)果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端,請(qǐng)使用電腦登錄進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名資料
考生上傳近期1寸免冠正面證件照;本人有效身份證(正、反面)掃描件電子檔;學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等掃描件電子檔(2025屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證書(shū)、證明材料掃描件電子檔等。
4.相關(guān)要求
?、賵?bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,了解自己是否符合報(bào)考條件并認(rèn)真核對(duì)后,再確定報(bào)考崗位(只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名),并對(duì)自己的選報(bào)行為和承諾負(fù)責(zé),網(wǎng)上報(bào)名“審核通過(guò)”后不得改報(bào)其他崗位。
?、诟鶕?jù)省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<16個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生等級(jí)評(píng)定試點(diǎn)縣市區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生工作方案>的通知》(湘衛(wèi)基層發(fā)〔2024〕6號(hào))文件規(guī)定,此次公開(kāi)招聘中鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位不設(shè)開(kāi)考比例,采取直接面試的方式進(jìn)行。
③其他崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例原則上不得低于3:1,達(dá)不到比例的崗位,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘計(jì)劃。個(gè)別特殊急需崗位,經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng)、同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
?、軋?bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。我省技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。本次招聘考試專業(yè)分類參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)執(zhí)行,所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由招聘單位及主管部門提出意見(jiàn),報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上報(bào)名開(kāi)始后即進(jìn)行資格初審,報(bào)名人員須及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查看資格初審結(jié)果(不另行通知)。初審結(jié)果“審核通過(guò)”的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),“審核不通過(guò)”的不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),“資料不全”的需在2025年5月29日17:00前補(bǔ)齊資料,否則視為放棄報(bào)名資格。
資格初審只是對(duì)考生填寫(xiě)報(bào)考信息的初步審核,其結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。
(四)筆試
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,時(shí)間120分鐘,總分100分。筆試內(nèi)容見(jiàn)附件1。成績(jī)查詢請(qǐng)登錄公告發(fā)布網(wǎng)站。
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告,相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.報(bào)考人員于筆試前3日內(nèi)登錄考試報(bào)名網(wǎng)址(https://bm.hnrcsc.com)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
3.參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試。
4.降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,筆試成績(jī)須60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,時(shí)間、地點(diǎn)另行公告?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)本人必須到場(chǎng),不接受委托辦理。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例(各崗位入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查的比例見(jiàn)附件1),在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。如最后一名有多名筆試成績(jī)相同者,則一并確定為資格審查對(duì)象。報(bào)考鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的人員均須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供以下資料:
?、賵?bào)名者需提供網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)下載并打印的《武岡市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。
?、谔峁┍救擞行矸葑C原件及復(fù)印件(不含電子身份證、過(guò)期身份證,下同)。
?、蹖W(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及其他相關(guān)證書(shū)、證明材料的原件及復(fù)印件。
2025屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)考,但在2025年8月31日前,必須取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),否則取消聘用資格。
報(bào)考教師類暫未取得教師資格證的報(bào)名人員,提交下列證明材料中的一項(xiàng)即可:A.教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的受理憑證原件和復(fù)印件;B.教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件和復(fù)印件;C.屬于免試認(rèn)定改革范圍內(nèi)的教育類研究生和師范生,出具《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》原件和復(fù)印件;D.2025屆畢業(yè)生已通過(guò)教育教學(xué)能力考核筆試和面試,但尚未頒發(fā)《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》的,須由學(xué)校(學(xué)院)出具相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。但考上后須在2025年8月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書(shū),否則取消聘用資格。
?、茉诼氃诰幍膱?bào)考人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋用人單位和主管部門公章)(附件3)。
?、輱徫幌?ldquo;武岡市戶籍”的報(bào)考人員,本人戶籍屬武岡市的,提供本人的《常住人口登記卡》;配偶戶籍屬武岡市的,提供結(jié)婚證和配偶的《常住人口登記卡》;高考時(shí)生源地屬武岡市的,提供武岡市教育局招考辦出具的相關(guān)證明材料。以上資料需提供原件和復(fù)印件。
?、迧徫幌?ldquo;中共黨員”的報(bào)考人員,應(yīng)提供黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開(kāi)具的黨員身份證明原件(加蓋基層黨組織公章)。
4.因報(bào)考人員放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的,在報(bào)考該崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按入圍比例順延遞補(bǔ)。
5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(六)面試
1.從通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jī)相同,則一并入圍面試)。
2.面試總分為100分,70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試方式為:①教師類為微型課,其中:市委黨校教師備課30分鐘,講課20分鐘;其他崗位教師備課30分鐘,講課10分鐘。②播音員為出鏡試播和專業(yè)問(wèn)答,時(shí)間60分鐘。③醫(yī)衛(wèi)類為專業(yè)問(wèn)答,時(shí)間10分鐘。④其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間10分鐘。
3.入圍面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加面試。
(七)成績(jī)合成
鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的面試成績(jī)即為綜合成績(jī);市委黨校教師崗位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;其他崗位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、綜合成績(jī)均按百分制計(jì)算,按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),并在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。
?。ò耍w檢
1.根據(jù)綜合成績(jī)高低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。若報(bào)考同一崗位的考生成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同,以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;若學(xué)歷層次相同,以高校必修課平均成績(jī)高者優(yōu)先,必修課沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的,必須是合格以上。
2.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向武岡市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
3.體檢不合格或棄權(quán)者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者,孕期結(jié)束后完成未檢項(xiàng)目且合格后方可聘用。
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體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況,并形成具體的考察結(jié)論。
?。ㄊ┕九c聘用
1.考察合格擬聘人員公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,正式確定為聘用對(duì)象,辦理聘用手續(xù)。同一崗位有多個(gè)聘用單位時(shí),按綜合成績(jī)高低順序選擇聘用單位,如綜合成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同,以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;若學(xué)歷層次相同,以高校必修課平均成績(jī)高者優(yōu)先,必修課沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的,必須是合格以上。
2.新聘人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為5年,5年內(nèi)原則上不得調(diào)離本市、參加外縣(市、區(qū))公開(kāi)招聘和選調(diào)考試等。
3.本次招聘在面試、體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)差額時(shí),一律不予遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注武岡市政府網(wǎng)站相關(guān)招聘信息,因考生個(gè)人原因影響到考試的由報(bào)考人員自行承擔(dān)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.本次公開(kāi)招聘工作在市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下進(jìn)行,同時(shí)接受社會(huì)各界、有關(guān)部門及兩代表一委員的監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督只接受公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)。
3.有關(guān)回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
4.未盡事宜由武岡市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專班負(fù)責(zé)解釋和研究決定。
考試咨詢電話:0739-8975617(武岡市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)
舉報(bào)投訴電話:13975953569(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
武岡市人力資源和社會(huì)保障局
2025年5月12日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)

