河南
河南阜外華中心血管病醫(yī)院2025年招聘56名（博士）方案
http://www.lcjbfhg.com 2025-08-13 11:18 來源：河南省人力資源和社會保障廳
阜外華中心血管病醫(yī)院2025年度公開招聘工作人員（博士）方案
根據(jù)《中組部、人社部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘工作人員（博士）56名。
一、單位簡介
阜外華中心血管病醫(yī)院為全國首批國家區(qū)域醫(yī)療中心試點單位，是在國家衛(wèi)健委關心支持和重視推動下，由中國醫(yī)學科學院阜外醫(yī)院、國家心血管病中心與河南省人民政府合作共建，依托河南省人民醫(yī)院，按照現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要求建設的國家三級甲等公立醫(yī)院，也是國家心血管病中心華中分中心所在地。
二、招聘工作組織領導
成立由醫(yī)院主要領導任組長，其他院領導任副組長，紀委監(jiān)察室、人力資源部和相關科室負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人力資源部，具體負責公開招聘的組織實施與協(xié)調工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次招聘工作人員（博士）56名，具體招聘崗位及要求見附件1。
四、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.取得學歷、學位證書的博士研究生，1985年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀者可放寬條件。
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1. 現(xiàn)役軍人、試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；
2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；
4. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員；
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6. 應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
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本方案發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn/)和阜外華中心血管病醫(yī)院（網(wǎng)址：https://www.fwhzxxgbyy.com/cn)網(wǎng)站。招聘信息自發(fā)布之日起至2025年12月31日有效，我院將根據(jù)崗位報名情況，分批次啟動面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止。
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1.采用網(wǎng)絡報名的方法。應聘人員將報名材料發(fā)送到單位指定郵箱：fwhzzp@vip.163.com。郵件標題注明：“應聘科室+崗位代碼+本人姓名”，每人限報一個崗位，重復報名無效。
2.應聘人員須按照格式要求提交如下報名材料：
?。?）身份證正反面掃描件；
?。?）各階段畢業(yè)證、學位證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》《中國高等教育學位在線驗證報告》；
?。?）如有工作經(jīng)歷的請?zhí)峁﹦趧雍贤騿挝簧绫＠U納證明；
（4）職稱證、執(zhí)業(yè)證、英語等級證等；
?。?）論文及獲獎情況（僅限本人為第一作者或共同一作第一位或通訊作者）等；
?。?）其他相關證明材料；
?。?）《阜外華中心血管病醫(yī)院2025年公開招聘工作人員（博士）報名表》（附件2）；
?。?）《阜外華中心血管病醫(yī)院2025年公開招聘工作人員（博士）信息表》（附件3）。
3.第1至6項材料需原件照片或掃描（PDF格式）上傳，以上8項材料電子版請在附件中逐一上傳，切勿以壓縮包形式上傳。
4.報名和資格審查工作由醫(yī)院人力資源部負責。請應聘者嚴格按照上述報名方式進行報名，資格審核是否通過以郵箱回復為準。請應聘者及時關注郵箱信息，凡未按要求報名者，視為報名不成功。
5.資格審查貫穿招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料或不符合報名要求的，一經(jīng)查實，隨時取消其應聘或聘用資格。
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在省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委指導下，由我院具體組織實施考核，采用面試方式進行，面試采取自述和提問等方式進行。主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)水平和工作能力。面試成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢（含心理測評）由醫(yī)院組織實施，體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定，最后1名成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。醫(yī)院對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)情況進行考察，考察不合格者，不予錄用。有違規(guī)違紀記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應聘資格。
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體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、阜外華中心血管病醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。
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經(jīng)公示無異議的人員，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
紀檢監(jiān)察室負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：0371-58680065（醫(yī)院人力資源部）
監(jiān)督電話：0371-85961108（省衛(wèi)健委人事處）
0371-58680062（醫(yī)院紀委監(jiān)察室）
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