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海南瓊中黎族苗族自治縣2025年招聘92名事業(yè)單位工作人員公告

http://www.lcjbfhg.com 2025-08-13 11:16 來源：瓊中黎族苗族自治縣人民政府-政府信息公開

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　　瓊中黎族苗族自治縣2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為加強瓊中事業(yè)單位人才隊伍建設，進一步夯實經濟社會科學發(fā)展的人才基礎，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　公開招聘事業(yè)單位財政預算管理編制工作人員78名，員額人員14名。具體招聘崗位和資格條件詳見附件《2025年瓊中公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》《2025年瓊中公開招聘員額人員職位一覽表》。

　　二、招聘條件

　　（一）除規(guī)定的崗位資格條件外，還應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

　　6.具備崗位需要的其他條件。

　?。ǘ┚哂幸韵虑樾蔚娜藛T不得報考：

　　1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

　　5.失信被執(zhí)行人；

　　6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　　7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、報名方法

　　（一）報名方式。采用網上提交報考申請的方式。

　　（二）報名網址。

　　http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdGdb

　?。ㄈ﹫竺麜r間。2025年8月19日08:00-2025年8月25日17:00。

　?。ㄋ模﹫竺?。報考人員只能選擇一個職位進行報名。網上報名時，報考人員應按照要求提供：

　?。?）戶口簿。

　?。?）居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證（社會保障卡）（正反面在同一頁面）復印件。

　?。?）畢業(yè)證書及招聘崗位要求的其他證書。在瓊中服務期滿兩年且考核合格的“三支一扶”人員、“大學生村官”、“大學生志愿服務中西部計劃”人員報考定向崗位的，報名時應提供服務期滿考核合格的相關證明材料。在編在崗人員報考，需提交經現工作單位及其主管部門蓋章的同意報考證明。留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。

　?。?）近期1寸免冠電子照片。

　?。?）有效聯系方式。

　　（五）報名查詢。

　　報考人員提交報名材料后，須在報名截止時間前及時登錄系統查詢資格初審結果。通過資格初審的，不得改報或再報其他崗位；資格初審不通過的，可按審查意見要求修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他符合條件的崗位。報名系統按規(guī)定時間準時關閉，系統關閉當日后提交材料者，如果資格初審仍不通過的，無法重新提交審查或改報其他崗位，視為報名失敗。

　　本次考試實行誠信報名制度?？忌屑氶喿x誠信承諾書，按要求真實、全面、準確填寫報名表各項內容?？忌殞λ峁┬畔①Y料內容的真實性、準確性、合法性負責；信息填報不全導致資格初審不通過的，其后果由考生本人承擔；虛假填報信息的，一經查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關規(guī)定給予處理；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

　　（六）資格初審。領導小組辦公室組織人員對報名者進行資格初審。公開招聘崗位名額與應聘該崗位符合條件的人數達到1:3比例（高層次人才“周轉池”崗位開考比例調整為1:2）方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘計劃。取消招聘崗位的經資格初審通過的報考人員，可在規(guī)定時間內（2025年8月28日08:30-15:00），依據資格條件改報其他符合條件的崗位，如不在規(guī)定時間內改報的，視為自動放棄應聘資格。

　?。ㄆ撸┐蛴士甲C。通過資格初審的考生，應在報名時間結束后，隨時關注瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網站，并于10月20日—10月24日登錄報名系統打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關要求，攜帶準考證和本人有效居民身份證（社會保障卡）參加筆試，逾期未打印準考證及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

　　四、招聘方式

　?。ㄒ唬┛荚囌衅?。采取筆試+面試+組織考察方式進行。

　　（二）筆試。

　　1.筆試內容：職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力?？荚嚪秶匀肆Y源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準（詳見附件5）。

　　2.筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

　　3.筆試時間和地點：詳見準考證。

　　4.筆試成績：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數點后兩位數。計算方法如下：筆試成績=（職業(yè)能力傾向測驗＋綜合應用能力）÷3。

　　5.筆試合格分數線：由領導小組根據筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分數線。

　　6.筆試成績發(fā)布：筆試成績通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網站向社會公示，公示期為3天。

　　（三）面試

　　1.成立考評組。從海南省面試考官專家?guī)熘须S機抽取考官，組成考評組，人數為5人或7人。

　　2.面試方法、內容。根據招聘崗位實際要求，確定后另行公告。

　　3.面試對象。根據報考人員的筆試成績排名和招考職數，在筆試合格分數線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招考職數在9人（含9人）以下的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選；因考生放棄面試的空額，從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。末位出現并列的，一并參加面試。

　　4.面試合格分數。面試合格分數線為60分，面試達不到合格分數線的考生不予聘用。

　　5.面試時間。具體時間以公告為準。

　　6.面試地點。具體時間以公告為準。

　　7.資格復審。進入面試的報考人員，面試前需進行資格復審。報考人員必須向瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局提供本人身份證、畢業(yè)證原件、準考證、報名表以及其他招聘崗位要求的相關材料（審核后保留復印件，退回原件）。資格復審期間提供材料信息不實的，取消面試資格。

　?。ㄋ模┛荚嚦煽冇嬎惴椒?。

　　1.考試成績?yōu)榘俜种疲晒P試、面試成績按照6:4的比例確定綜合成績排名，并通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網站向社會公示，公示期為3天。

　　2.報考同一崗位有兩名及以上考生出現考試綜合成績相同時，按筆試成績高低順序排列；若筆試、面試成績均相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　?。ㄎ澹w檢和考察。面試結束后，根據考生考試綜合成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

　　1.體檢。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，并到瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機構重新檢查，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢及聘用資格。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。體檢結果通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網站向社會進行公示，公示期為3天。

　　2.考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等方面情況?？疾鞎r應成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M對考察對象的檔案進行嚴格審核?？疾鞂ο箜毾蚩疾煨〗M提供考生檔案（含個人檔案和黨員檔案）、前置學歷學位證書及招聘崗位要求的相關材料；無犯罪證明由考生書面承諾本人無違法犯罪情況并承擔不實承諾的法律后果?？疾觳缓细竦模∠滟Y格。

　　五、人員聘用

　?。ㄒ唬┕??？忌浛荚?、體檢、考察合格，擬聘用人選通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網站向社會公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

　　（二）遞補。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補，每個崗位只遞補一次。但公示期滿后不再遞補。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

　　公示期無異議，由瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員報縣委、縣政府審批，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期6個月。被聘人員為無工作經歷的，試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。

　?。ㄈ┓漳晗?。本次招聘的事業(yè)單位工作人員（含員額人員），在瓊中最低服務年限為5年（含試用期）。

　　六、有關問題說明

　　（一）年滿18周歲及以上，35周歲及以下，即1989年8月12日至2007年8月12日期間出生；40周歲以下，即1984年8月12日以后出生；45周歲以下即，1979年8月12日以后出生。

　?。ǘ┖Ｄ鲜艏侵冈谡衅腹姘l(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員；海南省生源是指參加高考被學校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。瓊中戶籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在瓊中的人員；瓊中生源是指參加高考被學校錄取時登記戶口所在地在瓊中的人員。

　?。ㄈ﹫罂寄挲g的截止時間以發(fā)布招聘公告時為準?？忌挲g的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據，在考察階段進行確認。