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北海海事法院2025年聘用制書記員招聘公告

http://www.lcjbfhg.com       2025-06-17 11:05      來源:北海海事法院官微
【字體: 】              
  北海海事法院2025年度聘用制書記員招聘公告
 
  因審判工作需要,北海海事法院決定向社會公開招聘聘用制書記員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下。
 
  一、崗位職責
 
  聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員,在法官指導下開展工作。主要職責包括:
 
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 ?。ǘ└嬷斒氯嗽V訟權利義務及注意事項,告知開庭時間、地點及審判組織組成情況,通知相關人員出庭參與訴訟;
 
 ?。ㄈ┴撠煓z查訴訟參與人出庭情況,宣布法庭紀律;
 
 ?。ㄋ模┴撠煱讣?、調(diào)查詢問、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作;
 
 ?。ㄎ澹┴撠煵门形臅奈淖中Γ桓队∷⒐ぷ?;
 
 ?。┴撠煓z查或落實法律文書送達工作;
 
 ?。ㄆ撸┴撠煱妇聿牧系恼?、裝訂、歸檔工作;
 
 ?。ò耍┩瓿煞ü俳晦k的其他事務性工作。
 
  二、招聘原則
 
 ?。ㄒ唬┑虏偶?zhèn)湓瓌t;
 
  (二)公開公正原則;
 
 ?。ㄈ┢降雀偁幵瓌t;
 
 ?。ㄋ模駜?yōu)聘用原則。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┢赣弥茣泦T應具備以下條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
 
  2.具備普通高等學校大學本科以上學歷,專業(yè)不限;
 
  3.年齡為18-30周歲(在1994年6月1日至2007年6月31日期間出生);
 
  4.熟悉計算機操作,熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務技能;
 
  5.具有正常履行職責的身體條件;
 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
 ?。ǘ┫铝腥藛T不得報考
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
  2.曾被開除公職或被黨政機關、國有企事業(yè)單位、社會團體辭退的;
 
  3.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
 
  4.涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結論的;
 
  5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端,且造成不良影響的;
 
  6.其他不適宜擔任聘用制書記員情形。
 
  四、招聘程序
 
  招聘工作按組織報名、資格審查、速錄技能測試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
 
  (一)報名
 
  1.報名時間:報名時間自公告之日起至2025年6月24日18:00止。
 
  2.報名方式:本次招聘考試采取網(wǎng)絡報名形式,不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為廣西法院網(wǎng),網(wǎng)址為http://171.106.48.55:36993/。
 
  報考者請在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站,認真閱讀本公告及有關說明,詳細了解招聘條件以及有關政策規(guī)定、注意事項等內(nèi)容,按照要求如實、準確填寫《廣西法院公開招聘聘用制書記員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內(nèi)容?!秷罂夹畔⒈怼芬坏┨峤?,所填信息將無法修改,請報考者認真仔細核對。報考者報名后,按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、大小50-200K的本人近期免冠證件照。北海海事法院政治部負責對報考者相關信息進行網(wǎng)上審查,原則上在2個工作日內(nèi)反饋審查意見。審查不合格的,報考者應按要求及時重新填報、補充相關信息。報名截止后,填報系統(tǒng)同步關閉,請報考者注意及時查詢相關信息。
 
  本次招聘先在網(wǎng)上進行形式性資格審查,面試前進行現(xiàn)場實質(zhì)性資格審查??忌鷮Ρ竟鎯?nèi)容不清楚的,可撥打本公告所列相應咨詢電話咨詢。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。
 
 ?。ǘ┛荚嚰百Y格審查
 
  考試分為速錄技能測試和面試。
 
  1.速錄技能測試。速錄技能測試由北海海事法院統(tǒng)一組織實施(統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分),在北海海事法院設置考場。資格審查合格者,參加速錄技能測試,測試的形式為聽打,即播放一段錄音,時長為 10 分鐘。速錄技能測試根據(jù)記錄速度和準確率評分。速錄技能測試滿分為100分,打字速度60字/分鐘以上、準確率60%以上為合格。速錄技能測試成績合格的,才能進入面試環(huán)節(jié)。
 
  速錄技能測試具體事項另行通知。
 
  2.資格審查。進入面試人員須攜帶《報考信息表》、身份證、學歷證書等材料原件以備資格審查。
 
  3.面試。速錄技能測試成績合格的人員全部進入面試。面試重點考察應聘人員法律思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等,面試滿分100分,60分合格。面試當日,面試人員須按規(guī)定時間到面試地點候考。未按規(guī)定候考的,視為自動放棄。
 
  面試具體事項另行通知。
 
 ?。ㄈw檢
 
  按照面試成績從高分到低分1:1的比例確定2名體檢人員名單。體檢標準參照招錄公務員標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
 
  (四)考察
 
  體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)??疾靸?nèi)容包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位匹配度等。根據(jù)工作實際,考察程序可適當簡化。
 
 ?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員及公示
 
  根據(jù)面試、體檢等情況,確定擬聘人員名單,面向社會公示 5 個工作日。
 
  因人員體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、公示不通過等原因造成招聘人數(shù)空缺時,按照面試成績從高到低依次遞補。
 
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  公示期滿,未收到問題反映或者反映問題不影響聘用的,北海海事法院與被聘用人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為 3 年,設置半年的試用期,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核被確定為不合格的,解除勞動合同。合同期滿后,經(jīng)考核合格的,可續(xù)簽勞動合同。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料,不能提供相關書面證明材料的,取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛,概由考生本人負責處理;無法及時處理的,取消聘用。
 
  五、薪酬待遇
 
  薪酬標準參照當?shù)毓矙C關警務輔助人員薪酬標準核定。
 
  六、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┰诒敬握衅钢?,面試成績保留到下一次招聘之前,期間如有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)空缺的,從高分到低分按序補聘。
 
  (二)在招聘過程中,對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消聘用資格,考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
 
 ?。ㄈ┛忌鷳WC通訊工具暢通,因通訊不暢造成招聘影響的,后果由考生本人承擔。
 
  辦公地址:廣西壯族自治區(qū)北海市銀海區(qū)上海路151號(北海海事法院政治部)
 
  聯(lián)系電話:0779-3238867、3238866
 
  北海海事法院
 
  2025年6月16日