中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2025年第一批高層次人才招聘公告(第1號(hào))

http://www.lcjbfhg.com 2025-06-19 16:55 來源：中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所

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　　中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2025年第一批高層次人才招聘公告(第1號(hào))

　　中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所坐落于中國大陸最南端的海濱城市廣東省湛江市，1954年成立，隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，為中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院副局級(jí)科研事業(yè)單位，是我國重要的熱帶農(nóng)產(chǎn)品加工國家戰(zhàn)略科技力量。

　　我單位重點(diǎn)圍繞天然橡膠科技創(chuàng)新，熱帶農(nóng)產(chǎn)品采后貯藏保鮮、加工品質(zhì)評(píng)價(jià)與利用和未來食品制造科技創(chuàng)新，熱帶特色食物營養(yǎng)與健康科技創(chuàng)新等領(lǐng)域，開展相關(guān)科研與技術(shù)研發(fā)工作?，F(xiàn)有國家級(jí)、省部級(jí)人才5人，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家1人，高級(jí)職稱48人，博士、碩士98人，科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6個(gè)。近年來，承建國家、省、部級(jí)科技平臺(tái)18個(gè)，擁有科研儀器設(shè)備原值約2億元；先后獲科技成果獎(jiǎng)170多項(xiàng)，其中，獲國家科技獎(jiǎng)6項(xiàng)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)90多項(xiàng)。

　　新發(fā)展階段，我單位持續(xù)堅(jiān)持人才強(qiáng)所的戰(zhàn)略理念，致力打造熱帶農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略科技力量，持續(xù)深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的“三農(nóng)”工作方略，服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重大決策部署，圍繞“國之大者”，積極履行社會(huì)主體責(zé)任，為國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展提供支撐和助力。

　　根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘高層次人才崗位5個(gè)、共5名（詳見附件1）。中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層才人才分類標(biāo)準(zhǔn)參照附件2。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　3.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　　5.年齡要求：45周歲及以下（1980年1月1日以后出生）；其它年齡要求以此類推；

　　6.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　有下列情況之一者不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員；在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日-2025年7月23日。

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員將《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報(bào)書》（見附件2）、《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2025年公開招聘工作人員信息登記表》（附件3）、個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料等（學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、論文論著及檢索報(bào)告、專利、技術(shù)等）打包壓縮發(fā)送至聯(lián)系郵箱jgsrsc@126.com，壓縮文件以“本人姓名+高層次人才招聘+應(yīng)聘崗位名稱”命名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　單位資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員進(jìn)入招聘考核。

　　（三）考核

　　高層次人才招聘考核采取面試方式進(jìn)行。面試考核成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試考核成?jī)即為綜合成績(jī)。

　?。ㄋ模┛疾旌腕w檢

　　1.體檢。根據(jù)考核成績(jī)排名確定體檢人選，并組織體檢。原則上，面試考核成績(jī)低于70分的不得列為體檢人選。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用自理。

　　2.考察。高層次人才招聘根據(jù)應(yīng)聘人員面試結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例由所務(wù)會(huì)研究確定入圍考察人選，并由所考察小組進(jìn)行考察?？疾觳扇〔殚唫€(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

　　考察人選存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無法進(jìn)行有效考察的；或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

　　3.因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，我所將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（五）確定擬聘人選及公示

　　根據(jù)面試考核、考察、體檢結(jié)果，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定人選及高層次人才類別后報(bào)院人才工作處。我所對(duì)審批同意引進(jìn)的人才在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。在公示環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員放棄錄用資格的，根據(jù)崗位需要和應(yīng)聘人員成績(jī)情況，由單位研究后可按同崗考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　（六）審批及聘用

　　擬聘人選公示期間不存在異議，或相關(guān)異議經(jīng)核實(shí)不影響招聘結(jié)果的，報(bào)上級(jí)部門審批同意后，按相關(guān)程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　四、相關(guān)待遇

　　1.事業(yè)編制。一經(jīng)錄用，均為農(nóng)業(yè)農(nóng)村部事業(yè)單位編制。

　　2.提供政策性優(yōu)惠購房指標(biāo)1個(gè)，住房面積約60平方米，優(yōu)惠購房?jī)r(jià)格為約4000元/平。

　　3.高層次人才享有特崗績(jī)效、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇，原則上在聘期（5年）內(nèi)，按年度平均發(fā)放。