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中山市工業(yè)和信息化局選聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部公告

http://www.lcjbfhg.com       2025-06-03 11:03      來源:中山市工業(yè)和信息化局
【字體: 】              
  中山市工業(yè)和信息化局公開選聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部公告
 
  為拓寬選人用人渠道,廣泛吸引人才,增強干部隊伍活力,更好地促進中山市中小企業(yè)服務(wù)中心工作開展和事業(yè)發(fā)展,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,中山市工業(yè)和信息化局決定面向全市公開選聘中山市中小企業(yè)服務(wù)中心主任1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、選聘單位簡介
 
  中山市中小企業(yè)服務(wù)中心成立于2025年4月,隸屬中山市工業(yè)和信息化局管理的正科級公益二類事業(yè)單位。主要職責為:
 
 ?。ㄒ唬┴瀼芈鋵崌液褪 ⑹杏嘘P(guān)企業(yè)的政策、法規(guī),協(xié)助政府有關(guān)部門草擬促進企業(yè)發(fā)展的政策措施。
 
 ?。ǘ┙y(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市企業(yè)服務(wù)工作;建立政府與企業(yè)間雙向溝通聯(lián)系制度和企業(yè)訴求解決機制;建立服務(wù)企業(yè)聯(lián)動機制;組織開展市領(lǐng)導(dǎo)掛點服務(wù)企業(yè)工作。
 
  (三)協(xié)助主管部門監(jiān)測分析企業(yè)運行態(tài)勢,加強對企業(yè)的研判預(yù)警。
 
 ?。ㄋ模﹨f(xié)助主管部門開展中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè),推進中小企業(yè)技術(shù)推廣、人才培訓(xùn)、市場開拓、政策信息等公共服務(wù)平臺建設(shè)。推進中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)。推動工業(yè)企業(yè)數(shù)字化智能化改造,推進企業(yè)數(shù)字化、智能化、綠色化、品牌化發(fā)展。組織中小企業(yè)開展對外交流合作。
 
  (五)推進拓寬中小企業(yè)融資渠道,促進各類融資服務(wù)機構(gòu)和平臺服務(wù)小企業(yè)。推進中小企業(yè)和民營企業(yè)梯度培育。指導(dǎo)各類服務(wù)機構(gòu)為中小企業(yè)提供規(guī)范服務(wù)。指導(dǎo)中小企業(yè)與大企業(yè)融通發(fā)展。
 
 ?。┲笇?dǎo)和引導(dǎo)企業(yè)開展項目申報,協(xié)助主管部門負責相關(guān)資金項目全流程跟蹤管理及評審組織等工作。
 
 ?。ㄆ撸┏修k上級主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
 
  二、選聘職位和人數(shù)
 
  中山市中小企業(yè)服務(wù)中心主任(管理七級崗位)1名。
 
  三、選聘范圍
 
  中山市事業(yè)單位在編在冊人員。
 
  四、選聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 
 ?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì),事業(yè)心責任感強,遵紀守法,作風(fēng)正派,品行端正,身體健康。
 
 ?。ㄈ┠挲g40周歲以下,年齡計算截止時間為本次選聘報名首日。
 
 ?。ㄋ模┐髮W(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位。
 
 ?。ㄎ澹┚哂欣塾?年以上工作經(jīng)歷,擔任七級以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且有八級以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職經(jīng)歷2年及以上;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。理論功底扎實,知識結(jié)構(gòu)合理,學(xué)習(xí)能力強,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和系統(tǒng)解決問題能力強。以上時間計算截至2025年5月30日。
 
 ?。┙?年年度考核為合格及以上等次。
 
 ?。ㄆ撸﹫罂记绊氄鞯盟趩挝煌?,并出具報考書面蓋章證明。
 
 ?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不列入選聘對象:
 
  1.正在接受審計、司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
 
  2.正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
 
  3.受過司法機關(guān)刑事處罰的;
 
  4.由于個人原因,導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟損失或者社會影響惡劣的;
 
  5.法律、法規(guī)規(guī)定影響選聘使用的其他情形。
 
  五、選聘程序
 
  本次選聘工作按報名、資格審查、面談、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
 
  (一)報名
 
  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年6月15日17:30(以電子郵件發(fā)送時間為準)。報名咨詢電話:0760-88260286。
 
  2.報名方式及資料:
 
 ?。?)網(wǎng)絡(luò)報名。請報名人員填寫《中山市工業(yè)和信息化局公開選聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》(附件),雙面打印并簽名后掃描。
 
 ?。?)居民有效身份證件正反面掃描件。
 
 ?。?)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。國內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料,國(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證函。
 
  (4)專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書、任職證明、單位同意報考等有關(guān)證明材料掃描件。
 
 ?。?)提交反映個人工作能力和工作實績的材料(工作業(yè)績、能力特長以及對選聘崗位相關(guān)情況的了解和建議,不少于500字)。
 
 ?。?)一年內(nèi)小2寸藍色背景證件照(電子版)。
 
  上述材料顯示必須清晰、完整,請將以上報名材料整理為一個壓縮文件發(fā)至電子郵箱:bgs0760@126.com,郵件名稱為:公開選聘領(lǐng)導(dǎo)干部報名+姓名。
 
  (二)資格審查和面談
 
  對基本條件符合報考要求的人員,由中山市工業(yè)和信息化局組織資格審查和面談,資格審查和面談時間、地點另行通知。報考人員應(yīng)按通知的時間、地點,攜帶上述所列的的報名資料、三甲醫(yī)院一年內(nèi)出具的體檢報告等材料進行現(xiàn)場審核和面談。
 
  中山市工業(yè)和信息化局根據(jù)報考人員的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、任職經(jīng)歷、崗位匹配以及面談情況等進行綜合考量,集體研究確定進入面試人員;如報考人員情況均不符合崗位要求的,我局可核銷該崗位并予以公告。對通過資格審查及面談進入面試的人員,以電話或短信的方式通知并通過電子郵箱發(fā)放準考證,報考人員自行查收打印。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  收到準考證人員按通知的時間和地點,攜帶準考證及身份證,參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式開展,根據(jù)面試成績進行綜合排名,并電話或電子郵箱通知報考人員排名情況。
 
 ?。ㄋ模┛疾旒绑w檢
 
  按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對擬選聘人員進行考察及體檢??疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、干部檔案、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,以及選聘資格條件的真實性。
 
 ?。ㄎ澹┕?/div>
 
  考察及體檢合格后,經(jīng)中山市工業(yè)和信息化局黨組會議通過,在中山市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(https://www.zs.gov.cn/gxj/)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
 
  考察不合格或因各種原因無法完成考察、聘用程序的,視情況可依次遞補選聘人選。
 
  六、聘用及待遇
 
  選聘人選確定后,按相關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù),享受國家、省和市政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
  七、其他事項
 
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的選聘條件,并對所提交報名材料的合法性、真實性、準確性、完整性負責。如有與事實不符或弄虛作假的,選聘方有權(quán)根據(jù)情況決定取消應(yīng)聘資格、錄用資格或解除聘用關(guān)系,造成損失的由應(yīng)聘人員承擔相應(yīng)責任,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
 
  2.招聘工作人員將嚴格遵守組織人事工作紀律,對應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴格保密。
 
  本公告由中山市工業(yè)和信息化局負責組織實施、解釋,咨詢電話:0760-88260286。咨詢時間:工作日8:30-12:00、14:30-17:30。
 
  附件:中山市工業(yè)和信息化局公開選聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部報名表
 
  中山市工業(yè)和信息化局
 
  2025年5月30日
 


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