設(shè)置筆試崗位達到筆試合格分數(shù)線的考生，按照招聘單位規(guī)定的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人員名單，進入面試人員少于規(guī)定比例人數(shù)的，按照實際人數(shù)參加面試。如出現(xiàn)末位同分情況，一并進入面試。不設(shè)置筆試崗位通過資格審查人員直接進入面試環(huán)節(jié)。面試成績不低于60分（滿分為100分）的應(yīng)聘人員方可確定為考察對象。面試人員名單通過單位門戶網(wǎng)站（或官方公眾號）向社會公布。各招聘單位面試形式和具體要求詳見《崗位信息表》。面試安排由招聘單位另行通知。

 

　　（五）考察和體檢

 

　　設(shè)置筆試的崗位按照應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績（筆面試成績各占50%）由高到低等額確定考察體檢人員名單。不設(shè)置筆試的崗位按照應(yīng)聘人員面試成績由高到低等額確定考察體檢人員名單?？疾祗w檢人員名單在各單位門戶網(wǎng)站（或官方公眾號）發(fā)布。

 

　　考察將采取實地走訪、個別談話、查閱人事檔案（學籍檔案）等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、身心健康狀況，遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形。

 

　　考察對象因個人原因自愿放棄、體檢或考察不合格等原因造成崗位候選人空缺，由招聘單位研究決定是否進行遞補，遞補按照綜合成績（不設(shè)置筆試崗位按照面試成績）由高到低順序進行。

 

　　組織考察對象進行體檢，體檢在單位指定機構(gòu)進行，體檢標準參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢等情況確定擬聘人選，擬聘人選名單將同時在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、自然資源部門戶網(wǎng)站、招聘單位門戶網(wǎng)站（或官方公眾號）上公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示后，因個人原因自愿放棄應(yīng)聘的，由招聘單位研究決定是否進行遞補，遞補按照綜合成績（不設(shè)置筆試崗位按照面試成績）由高到低順序進行。

 

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